Acerca de la empresa
Somos una empresa líder en la industria de alimentos saludables, comprometida con la calidad y el bienestar de sus empleados. Valoramos el trabajo en equipo y el crecimiento profesional, ofreciendo un ambiente laboral dinámico y motivador para todos nuestros colaboradores.
Requisitos del puesto
- Estudios mínimos como técnico o universitarios 100% concluidos en administración o contabilidad.
- Experiencia previa mínima de 2 años en Beneficios y Compensaciones.
- Dominio avanzado de NOI, Ley del IMSS y Ley Federal del Trabajo.
- Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, gestionando eficientemente múltiples tareas y plazos.
Responsabilidades del puesto
- Procesar la nómina de manera precisa y oportuna, garantizando la exactitud en los cálculos de salarios, deducciones, bonificaciones y cualquier otro concepto relacionado.
- Mantener actualizados los registros asegurándose de que toda la información esté completa y sea precisa.
- Administrar y gestionar los beneficios y compensaciones de los empleados.
- Realizar el cálculo y la presentación de impuestos y contribuciones correspondientes, cumpliendo con las normativas fiscales vigentes.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo mensual competitivo y acorde a oferta de 10,000 a 15,000.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
- Plan de capacitación continua.
Zona de trabajo:
- Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México.