¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo ! Nuestra empresa es reconocida a nivel Nacional e Internacional por su experiencia en el Diseño, Ingeniería y Construcción de Plantas Industriales. Con más de 30 años en el mercado, promovemos un ambiente de calidad humana, honestidad, lealtad y ética empresarial. Creemos en contratar talentos motivados y comprometidos con el crecimiento profesional en línea con nuestra filosofía.

Ubicación: Ciudad de México

Objetivo: Contratar el mejor candidato, asegurándose de que cumple con el perfil requerido para cada puesto.

Requisitos del Puesto:

• Educación: Universitario con título en Psicología Organizacional, LAE, o Ingeniería Industrial.
• Experiencia: 3 años como Líder de Talento, Jefe o Coordinador de Atracción de Talentos.
• Idioma: Inglés avanzado

Responsabilidades del Puesto:

Desarrollar estrategias de atracción de talento y planes de contratación.

Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección (entrevistas, llamadas de selección, etc.

Realizar pruebas de habilidades o evaluaciones a candidatos para su proceso de selección.

Realizar entrevistas en idioma inglés.

Gestionar la elaboración de formatos y documentos de acuerdo al proceso y administración de firmas.

Adoptar medidas para garantizar una experiencia positiva al candidato.

Determinar las actuales necesidades de personal y elaborar previsiones.

Implementar evaluaciones de rendimiento regulares y estar a cargo de la planificación de la sucesión de puestos.

Evaluar el rendimiento de los empleados y crear planes de mejora con los líderes de los equipos.

Prestaciones y Beneficios:

• Sueldo competitivo
• Contratación permanente.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Si cumples con los requisitos y te identificas con nuestra filosofía, ¡postúlate para ser nuestro próximo Responsable de Atracción de Talento!

Nota: La entrevista se realizará en Inglés