Puesto, ciudad o estado.

Hace 1 mes

Generalista de recursos humanos

$15,000 - $17,000 Mensual

Empresa confidencial en

Hace 1 mes

Generalista de recursos humanos

$15,000 - $17,000 Mensual

Empresa confidencial

en

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Servicios generales
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley

Descripción

Descripción del empleo

Somos una empresa comprometida con la excelencia y la innovación en todo lo que hacemos. Nuestra cultura se basa en valores sólidos de integridad, respeto, diversidad e inclusión. Valoramos el talento y la dedicación de nuestros empleados, y trabajamos juntos para alcanzar nuestros objetivos comunes.


Escolaridad:Lic. Psicología Organizacional, relaciones industriales, afín.


Requisitos:

  • +3 años de experiencia en Recursos Humanos.
  • Experiencia como Generalista en el giro de manufactura.
  • Experiencia reclutando a nivel operativo y ejecutivo.
  • Conocimiento sólido de leyes laborales y procedimientos de recursos humanos.


Actividades:

1. Reclutamiento y Selección a nivel operativo y ejecutivo

2. Administración de Expedientes

3. Colaborar en el proceso de cálculo y distribución de nóminas de manera puntual y precisa.

4. Coordinar con el departamento financiero para garantizar la exactitud de los pagos y deducciones.

5. Atender dudas del personal respecto a su nómina y demás procesos

6. Asistir en la elaboración de finiquitos y liquidaciones para empleados que dejan la empresa, asegurando el cumplimiento de las regulaciones laborales aplicables.

7. Gestionar beneficios como aguinaldos, vacaciones, días festivos y cualquier otra prestación de acuerdo con las políticas de la empresa y la legislación laboral vigente.

8. Contribuir al desarrollo, implementación y actualización de políticas y procedimientos de Recursos Humanos para garantizar la coherencia y el cumplimiento normativo.

9. Facilitar el proceso de onboarding para nuevos empleados, asegurando una transición sin problemas y proporcionando la información y los recursos necesarios.

10. Coordinar el proceso de outboarding para empleados que dejan la empresa, incluida la gestión de la documentación de salida y la realización de entrevistas de salida para obtener retroalimentación.


Habilidades blandas:

  • Comunicación efectiva
  • Multitask
  • Actitud de servicio
  • Solución de conflictos de manera creativa
  • Orientada a resultados
  • Proactividad


Softwares y programas:

  • Paquetería Office
  • Workspace Google


¿Qué ofrecemos? $17,000 libres + Prestaciones de ley


Horario Laboral:

Lunes a viernes de 8:30A. M a 6:00 P. M (1:30 de comida) Sábados de 8:30 A. M a 1:00 P. M


Espacio Laboral:

100% Presencial Santa Catarina

ID: 18361722