Somo una empresa de giro metal-mecánica buscando a nuestro (a) Coordinador de talento humanos Si cumples con los requisitos, por favor, postulate. Creemos que este puesto es una pieza fundamental para seguir creciendo.
Funciones:
- Diseñar sistemas innovadores de reclutamiento y selección.
- Desarrollar estrategias creativas para atraer y retener talento.
- Evaluar y medir el clima laboral en la organización.
- Mantener una comunicación constante con el personal operativo.
- Aplicar conocimientos sobre salario emocional.
- Identificar y abordar las necesidades de capacitación.
- Coordinar capacitaciones y eventos corporativos.
- Cultivar y mantener un buen clima laboral, incluyendo inducciones para nuevos empleados.
- Implementar métricas como pruebas 360, psicométricos y evaluaciones de confianza.
- Gestionar procesos de contratación y desvinculación de personal.
- Fomentar la conciencia sobre disciplina y eficiencia en el trabajo.
- Ejecutar campañas para involucrar al personal y destacar la empresa como un excelente lugar para trabajar.
- Incluir a las familias de los empleados en programas y campañas motivacionales.
- Promover la seguridad laboral y reducir accidentes a través de campañas de concientización.
- Diseñar lonas para reclutamiento y comunicar de manera clara, visual y objetiva a todo el personal.
Requisitos:
- 5 años de experiencia como gerente de recursos humanos en el giro de manufactura (de preferencia giro metal-mecánica)
- Manejo de KPI´s
- Experiencia trabajando con sindicato
- Experiencia en las funciones
Requisitos técnicos:
Conocimiento básico de sistemas ERP de preferencia con módulos que incluyan Recursos Humanos:
Con sus SAP, SAI, SAE etc. Microsoft Office, Power Point
Horario:
Lunes a Sábado de 7:30 A. M a 5:30 P. M (Se descansan 2 sábados al mes)
ZONA DE TRABAJO: SAN NICOLÁS
Sueldo y prestaciones:
- $30,000 a $35,000 libres.
- Prestaciones de ley
- 3% Fondo de ahorro
- Bonos de despensa
- Seguro de Vida por $750,000
- Apoyo al 100% en útiles escolares