Somo una empresa de giro metal-mecánica buscando a nuestro (a) Coordinador de talento humanos Si cumples con los requisitos, por favor, postulate. Creemos que este puesto es una pieza fundamental para seguir creciendo.

Funciones:

• Diseñar sistemas innovadores de reclutamiento y selección.
• Desarrollar estrategias creativas para atraer y retener talento.
• Evaluar y medir el clima laboral en la organización.
• Mantener una comunicación constante con el personal operativo.
• Aplicar conocimientos sobre salario emocional.
• Identificar y abordar las necesidades de capacitación.
• Coordinar capacitaciones y eventos corporativos.
• Cultivar y mantener un buen clima laboral, incluyendo inducciones para nuevos empleados.
• Implementar métricas como pruebas 360, psicométricos y evaluaciones de confianza.
• Gestionar procesos de contratación y desvinculación de personal.
• Fomentar la conciencia sobre disciplina y eficiencia en el trabajo.
• Ejecutar campañas para involucrar al personal y destacar la empresa como un excelente lugar para trabajar.
• Incluir a las familias de los empleados en programas y campañas motivacionales.
• Promover la seguridad laboral y reducir accidentes a través de campañas de concientización.
• Diseñar lonas para reclutamiento y comunicar de manera clara, visual y objetiva a todo el personal.

Requisitos:

• 5 años de experiencia como gerente de recursos humanos en el giro de manufactura (de preferencia giro metal-mecánica)
• Manejo de KPI´s
• Experiencia trabajando con sindicato
• Experiencia en las funciones

Requisitos técnicos:

Conocimiento básico de sistemas ERP de preferencia con módulos que incluyan Recursos Humanos:

Con sus SAP, SAI, SAE etc. Microsoft Office, Power Point

Horario:

Lunes a Sábado de 7:30 A. M a 5:30 P. M (Se descansan 2 sábados al mes)

ZONA DE TRABAJO: SAN NICOLÁS

Sueldo y prestaciones:

• $30,000 a $35,000 libres.
• Prestaciones de ley
• 3% Fondo de ahorro
• Bonos de despensa
• Seguro de Vida por $750,000
• Apoyo al 100% en útiles escolares