¿A quién buscamos?

Estamos en busca de un profesional del área de Training y Desarrollo Organizacional con experiencia en liderazgo de proyectos de capacitación, para unirse a una empresa de tecnología enfocada en el desarrollo y diseño de contenidos, en pleno crecimiento.

¿Cuál será tu rol?

El propósito de esta posición es gestionar integralmente el equipo de líderes de proyecto, diseñando estrategias efectivas y participando activamente en la operación para garantizar el éxito de los proyectos. Este rol es fundamental para velar por la calidad de los proyectos según los estándares establecidos.

¿Qué harás?

• Liderar y gestionar proyectos de capacitación/aprendizaje desde la concepción hasta la implementación.
• Participar en el kick off de los proyectos junto al cliente y el equipo comercial.
• Colaborar estrechamente con equipos internos y externos para asegurar la entrega exitosa de los proyectos.
• Desarrollar y diseñar contenido de capacitación innovador y efectivo.
• Gestionar el presupuesto y los recursos asignados a cada proyecto.
• Identificar riesgos y oportunidades de innovación dentro de los proyectos o unidades de negocio.
• Diseñar métricas y evaluar continuamente el impacto y la eficacia de los programas de capacitación.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia previa liderando proyectos de capacitación o aprendizaje.
• Nivel intermedio o avanzado de inglés.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Project y Office.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad demostrada para desarrollar y diseñar contenidos de capacitación.
• Mentalidad orientada a datos (mindset data driven).

¿Eres una persona apasionada por la tecnología y su impacto en el desarrollo del aprendizaje en las compañías y estás buscando una oportunidad para dejar tu huella en la próxima compañía?

Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡esperamos tu postulación!