Auxiliar del Departamento de Operaciones para Fábrica de Software

Para esta posición, buscamos a una persona polivalente y dinámica, capaz de navegar por diversas áreas NO técnicas de la empresa, ofreciendo soporte administrativo y operativo. Este puesto requiere de una combinación única de habilidades administrativas, comerciales, y de gestión, junto con una comprensión básica del entorno de una fábrica de software.

Responsabilidades:

• Apoyar en la gestión y ejecución de actividades operativas y administrativas dentro de la empresa.
• Actuar como un enlace entre el departamento de operaciones y otros equipos, incluyendo diseño, desarrollo, y comercial, para asegurar una comunicación efectiva y la implementación de estrategias conjuntas.
• Participar activamente en la gestión de relaciones con clientes y prospectos, incluyendo la asistencia a reuniones presenciales tanto dentro como fuera de la Ciudad de México.
• Colaborar en la generación y documentación de manuales, minutas, y procesos operativos que contribuyan a la mejora continua de la empresa.
• Administrar y mantener actualizada la imagen y marca de la empresa, trabajando de cerca con el equipo de diseño.

Requisitos:

• Licenciatura en Informática, Informática Administrativa, o carreras comerciales/administrativas relacionadas (titulado o pasante). La flexibilidad en la formación académica se considerará según la experiencia y habilidades del candidato.
• Experiencia previa en roles similares, preferentemente en el sector de tecnología o consultoría.
• Excelente capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo.
• Habilidades comunicativas sobresalientes, con capacidad para interactuar efectivamente con diversos grupos de interés dentro y fuera de la empresa.
• Disponibilidad para asistir a reuniones fuera de la oficina con clientes o prospectos.
• Conocimientos básicos del sector de desarrollo de software y tecnologías asociadas serán altamente valorados.

Competencias deseables:

• Capacidad de adaptación y aprendizaje rápido en entornos cambiantes.
• Proactividad y autonomía en la gestión de tareas y resolución de problemas.
• Orientación al detalle y habilidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente.