Solistica, Importante empresa lider en almacenamiento, logística y distribución

Buscamos tu talento como RECLUTADOR/A

Requisitos:

• Licenciatura concluida (Administración, recursos humanos, psicología o a fin)
• Experiencia comprobable mínima 2 años en área de reclutamiento- Indispensable
• No tener inconvenientes con el traslado o distancia a Nextipac Zapopan o technology park
• Disponibilidad inmediata

•Objetivo del Puesto:

Garantizar el talento adecuado a la organización, afín a la cultura y necesidad de la organización, a través de la correcta ejecución de las políticas, procedimientos, herramientas y lineamientos.

Responsabilidades clave:

• Ejecuta el proceso completo de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo, así como coordinar las áreas involucradas los pasos del proceso de selección.
• Publica las vacantes en los canales internos y externos que correspondan según el tipo de puesto.
• Organiza la logística para la preselección de candidatos finalistas (pruebas, entrevistas), y analiza y filtra los finalistas para pasar a entrevista con jefe de la vacante.
• Organiza la logística de entrevistas con el jefe de vacante y los otros puestos pares y así con el jefe del área para la selección de finalista(s).
• Organiza la logística para la investigación del candidato, las pruebas médicas y psicométricas, así como requisitos del proceso de contratación.
• Reporta e informa el estatus de vacantes y seguimiento de procesos al responsable de Clúster AT y a jefes de vacantes.
• Persigue el cumplimiento de las metas de la banca de atracción de talento.
• Realiza la requisición de personal con el jefe de la vacante realice la selección.

• Beneficios:

- Sueldo Mensual $14,700 nominal(NO negociable)

- Pagos quincenales

- Vales de despensa $1,000 mensual

- 30 días aguinaldo

- Fondo de ahorro 8%

- Caja de ahorro

- 50% Prima vacacional

- Prestaciones superiores a las de ley

- Seguro vida FEMSA

Estamos en carretera la venta- Nextipac

SUELDO NO NEGOCIABLE INDISPENSABLE ACUDIR A ENTREVISTA PRESENCIAL.