Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia.

En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer.

¿Te gustaría ser parte de esta gran empresa?

Responsabilidad:

Garantizar el bienestar del personal de la Unidad Operativa de Coca-Cola FEMSA a través de implementación y ejecución de estrategias que creen cultura en la organización en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, así como asegurar que mediante estas, se de cumplimiento al marco legal aplicable a la Unidad Operativa.

Requisitos:

* Ingeniero Industrial, Mecánico, Eléctrico, Ingeniero Químico(Titulado deseable

* Experiencia estrategias de Seguridad Industrial.

* Participar en auditorias de seguridad industrial e higiene

* Experiencia en el ramo alimenticio y distribución

* Participar en el proceso de Certificación o Recertificación del Sistema de Seguridad conforme a ISO 45001 vigente

* Conocimiento y Administración de Seguridad e Higiene Industrial (2 años)

* Requisitos Gubernamentales (1 año)

* Manejo de Brigadas de emergencia (3 años)

* Sistemas de Seguridad (2 años)

* Relaciones Publicas (1 año)

* Toma de decisiones

Salida de rutas

Prestaciones:

·       Seguro de vida y SGMM

·       Fondo de Ahorro y caja de ahorro

·       Vales despensa

·       Comedor subsidiado

·       Club deportivo sin costo

·       Contrato planta

·       Desarrollo

Si cumples con TODOS los requisitos y estas interesado puedes postularte por este medio. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes hacemos de su conocimiento, que hemos detectado casos en los que terceros ajenos a las compañías a través de correos electrónicos, se ostentan indebidamente como personal de reclutamiento de Recursos Humanos para solicitar depósitos de efectivo a cuentas de banco, con el fin de cubrir supuestos gastos de exámenes médicos o administrativos, como requisito para continuar con los procesos de contratación.