ACERCA DE LA EMPRESA

Giro: Soldadura, pailería, maquinados, proyectos electromecánicos donde se involucra control, automatización, neumática, hidráulica, servicio de mantenimiento a maquinaria y equipo así como instalaciones, piso epoxico, comercialización de productos en general.

Propósito de empresa: Crecimiento y con ello mayor generación de empleo cumpliendo siempre con normas de calidad y regulaciones ambientales

Tenemos un buen ambiente de trabajo actuando siempre con empatía y siempre con el fin de que los trabajadores puedan tener oportunidades de crecimiento de acuerdo a sus habilidades y desempeño con base en los resultados de la empresa.

REQUISITOS DEL PUESTO

Ing. Industrial, electromecánico, mecatrónico preferentemente, conocimiento y experiencia (no obligatorio) en administración de proyectos, levantamientos, cotizaciones, inventario de materiales y herramienta, excelente comunicación, creativo y proactivo, con ideas de mejora de procesos tanto en empresa como propuestas a clientes, se requiere persona con sentido de urgencia, disponibilidad de horario, así como el manejo optimo y logística tanto de recursos como de personal buscando siempre la eficiencia, manejo de reportes, excelente comunicación con clientes actuales y habilidad para desarrollar nuevos, buen manejo de office y manejo de software de diseño como SolidWorks o bien AutoCAD (requisito no indispensable pero sería un agregado). Que cuente con vehículo propio de preferencia, así como computadora personal preferentemente. De acuerdo a resultados y periodo de prueba se podrían proporcionar.

Se busca persona recién egresada o bien con pocos años de experiencia (como practicante o de planta), sin descartar a personal con experiencia en campo. Se capacitará a la persona seleccionada, habrá mucha oportunidad de aprendizaje ya que son muchas las áreas en las que se desenvolvería, tanto en áreas administrativas como operativas.

Posibilidad de comisiones extras de acuerdo a aptitudes.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Administrativas de apoyo a dueño de la empresa en áreas como presupuestos, cotizaciones, ventas, operación y manejo de personal, logística, inventarios, entre otros.

En caso de contar con habilidades de comunicación, proactivo y con ganas de generar ingresos extras, se vería la posibilidad de desarrollar un área y equipo de ventas el cual estaría a su cargo con comisiones basadas en el resultado del equipo de trabajo formado.

Reporte de actividades, resultados de operaciones, nuevos proyectos y avance de proyectos actuales.

Desarrollo de clientes actuales y nuevos, así como atención y contacto directo

Control de herramientas, materiales y (consumibles)

Diseño mecánico

Logística de personal y chofer

Disponibilidad de horario

PRESTACIONES Y BENEFICIOS ADICIONALES

Posibilidad de comisiones desde personales de acuerdo a aptitudes hasta acumuladas por administración y control de personal de ventas por logros alcanzados por su equipo de trabajo

Prestaciones adicionales se verán durante la entrevista