Sera responsable de apoyar en las diversas tareas administrativas y operativas dentro del departamento de Recursos Humanos. Responsabilidades: • Asistir en el proceso de Reclutamiento de Personal. • Mantener la base de datos del personal actualizada. • Gestión y seguimiento de información administrativa, así como la digitalización de archivos • Atención al personal. • Gestionar trámites administrativos del personal. Requisitos: • Educación mínima de Licenciatura • Conocimiento de Pruebas Psicométricas • Buena comunicación • Domino de herramientas informáticas • Edad 18/35 Tipo de Puesto: Tiempo completo Ofrecemos: - Prestaciones de ley - Capacitación constante - Buen ambiente laboral - Salario fijo - Crecimiento laboral - Flexibilidad de horarios