COORDINADOR ADMINISTRATIVO PARA CLÍNICA DE REHABILITACIÓN

REQUISITOS:

• Experiencia indispensable 1 a 3 años en empresas del rubro de la Salud (comprobable).
• Conocimiento indispensable de Normatividad Hospitalaria.
• Profesional de carreras de Administración de Empresas, Contabilidad o afines.
• Conocimientos de Administración general, Herramientas y Técnicas Contables y Estadísticas.
• Manejo de Personal.
• Dominio de Microsoft Office.

HABILIDADES:

Comunicación Asertiva, Organización, Pensamiento Analítico, Liderazgo y Resolución de Conflictos

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Análisis, seguimiento y planeamiento gerencial anual.
• Control de Presupuestos de ingresos y egresos.
• Análisis de rentabilidad.
• Participar en procesos de selección, adquisición y mantenimiento de equipos y recursos materiales.
• Coordinar y apoyar proceso de selección, integración del personal y capacitación.
• Gestión y cumplimiento de Normatividad relacionada con el funcionamiento de la Clínica.
• Revisión y validación de Egresos, Compras, Contratos con terceros, Inventarios.
• Atención a proveedores, aseguradoras, clientes y autoridades correspondientes.
• Implementación, mejora y gestión de procesos, políticas y procedimientos para la adecuada toma de decisiones.
• Manejo de KPIS.

BENEFICIOS:

• Sueldo competitivo
• Excelente Clima Laboral
• Beneficios de Ley
• Oportunidad de desarrollo profesional
• Panel de asistente cerrado

Nuestra organización se enfoca en el talento basado en su potencial, conocimientos y habilidades; no discrimina por motivos de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, religión, condición de salud u origen étnico.