Puesto, ciudad o estado.

Hace 3 sem

Coordinador de Diseño y Marketing

$25,000 Mensual

Empresa confidencial en

Hace 3 sem

Coordinador de Diseño y Marketing

$25,000 Mensual

Empresa confidencial

en

Sobre el empleo

Categoría: Arte y diseño
Subcategoría: Diseño de producto
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa

Descripción

COORDINADOR DE DISEÑO Y MARKETING


Requisitos:

  • Licenciatura en Diseño gráfico, titulado
  • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar



Actividades:


  • Coordinar las actividades del equipo de trabajo de Diseño y Marketing para el cumplimiento de las necesidades de la empresa.
  • Desarrollar y proponer mejoras de diseño en materiales de empaque
  • Liderar la ejecución técnica de proyectos de empaque, abarcando tanto proyectos actuales como nuevos
  • Coordinar todos los proyectos de diseño y marketing desde su concepción hasta su implementación. - -Interpretar, desarrollar y crear especificaciones técnicas detalladas según sea necesario para dar cumplimiento con los requerimientos de la empresa.
  • -Actualizar las especificaciones de los diseños solicitados.
  • Coordinar y Diseñar material gráfico para promocionar los productos de la empresa.
  • Producir y editar videos corporativos, garantizando la calidad visual y el mensaje de la marca.
  • Coordinar la imagen y diseño corporativo en diferentes plataformas y materiales de comunicación.
  • Desarrollar estrategias visuales para asegurar la coherencia de la identidad de la marca.
  • Colaborar con diferentes departamentos para garantizar la coherencia visual en todas las comunicaciones de la empresa.


Beneficios:


  • Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento.
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
  • Salario competitivo
  • Vales de despensa



Nosotros como empresa nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que el trato a todos nuestros candidatos será de manera justa y de ninguna forma discriminatoria. Seguimos todas las leyes relacionadas y en nuestras decisiones de empleo (como reclutamiento, contratación, formación, salario y ascenso) no discriminamos a nadie por motivos de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano, portador de VIH o cualquier otro hecho protegido por la ley.



ID: 18349729