ochouno® es una empresa mexicana con presencia en varios países de Latinoamérica con un portafolio de proyectos muy importantes, lo cual te permitirá incrementar tus experiencias y aportar tus conocimientos, nada nos daría más gusto que te integraras a esta gran familia de profesionales.

Perfil

Profesionista titulado en: Psicología, Administración de empresas, Comunicación, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos.

Por lo menos 3 años de experiencia en Change Management (Procesos de gestión del cambio).

Certificación Prosci, Kotter o HCMBOK (deseable)

Inglés avanzado (Indispensable)

Responsabilidades

• Responsable de lograr que las personas adopten el cambio en el o los proyectos donde participa, a través de diseñar estrategias, diagnosticar audiencias y proponer acciones de mitigación para los riesgos identificados, evaluando y reportando los avances.
• Ejecutar los proyectos utilizando el marco de trabajo de ochouno Global Model in Change GMIC

Actividades a Realizar (ilustrativas más no limitativas)

• Elaboración de estrategias de Gestión del Cambio para el o los proyectos donde participa
• Elaboración de Planes de Gestión del Cambio para el proyecto
• Ejecución de actividades definidas en la estrategia y planes de Gestión del Cambio
• Evaluaciones y diagnósticos de las diferentes audiencias
• Apoyo en la ejecución de eventos y activaciones definidas en los planes de cambio
• Definir y evaluar indicadores de desempeño para la adopción
• Elaborar la estrategia y plan de capacitación en equipo con el cliente
• Elaboración de entregables definidos en la metodología de Proyectos de Ochouno
• Colaborar con el Consultor de Comunicación y Project Manager para asegurar la ejecución y seguimiento de actividades
• Captura semanal de sus actividades reales realizadas en formato proporcionado por la dirección de proyectos

Sueldo competitivo

Esquema de trabajo híbrido

Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm