Empresa del sector agropecuario e industrial que brinda soluciones integrales para lograr mejores rendimientos, mediante talento y tecnología de vanguardia, que contribuye en la seguridad alimentaria, está en búsqueda de su nuevo Gerente de ventas regional

Solo necesitas:

• Licenciatura con título indispensable en el giro Agrónomo
• 5 años de experiencia en posición similar y manejando personal
• Residir en Guanajuato y tener conocimiento de los diferentes clientes del sector en la zona
• Manejo de Excel y Office en nivel intermedio
• Saber conducir automóvil estándar y contar con licencia vigente
• Disponibilidad para trasladarse a visitar las tiendas que se encuentran distribuidas en el estado de Guanajuato
• Habilidades para el liderazgo, comunicación asertiva, enfoque al cliente, proactividad y para la solución de problemas

Responsabilidades:

• Implementación oportuna de la estrategia comercial regional, conjuntamente con los equipos involucrados
• Coordinar la elaboración del presupuesto anual de ventas por cada una de sus sucursales en conjunto con cada Gerente
• Definir los planes de acción semanal y mensual, estableciendo compromisos de ventas con sus Promotores y un seguimiento cercano a los clientes relevantes y a nuevos prospectos
• Lograr el compromiso anual de ventas y utilidades de operación, establecido en los presupuestos de cada ejercicio fiscal.
• Administrar efectivamente la fuerza de ventas y coordinar el apoyo de otras Áreas de Negocio
• Acceder con la frecuencia necesaria a los sistemas de empresa para cerciorase del avance en ventas y utilidad VS presupuestos
• Evaluar cada ciclo agrícola el grado de satisfacción de los clientes y derivar un plan de acción sobre mejoras en el servicio
• Cuidar que los inventarios se mantengan inalterados en calidad y cantidad
• Coordinarse con área de Logística sobre el surtimiento oportuno de productos al almacén de la sucursal, entregas directo a los clientes, asegurando la calidad óptima de los productos y en mantener una imagen limpia
• Coordinar con área de crédito y vigilar que todos los créditos comerciales estén debidamente autorizados y soportados con documentos legales
• Supervisar y/o realizar el cobro de cartera en base a los plazos de vencimiento de los clientes, según aplique.
• Toma de decisiones con respecto a Ventas, Gastos, Cartera, inventarios (caducos, lento movimiento, faltantes y mal estado), Análisis de desviaciones
• Realizar o gestionar la capacitación de su personal en base a las necesidades identificadas

Beneficios:

• Contratación directamente por la empresa.
• Cotización 100% nominal
• Sueldo base entre los $32,000 a $38,000 pesos netos mensuales
• Bonos adicionales por cumplimiento de KPI's
• Prestaciones de ley y superiores
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Seguro de vida
• Pago de viáticos
• Aguinaldo y prima vacacional superiores a la ley
• Entre otros...

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