Sherwin-Williams, empresa #1 a nivel mundial en pinturas y recubrimientos, hoy en su división arquitectónica Latinoamérica está buscando tu talento comercial.

ZONA: Culiacán Rosales.

COLONIA: Emiliano Zapata.

·      Requisitos para el puesto

-       Experiencia en ventas, prospección y apertura de cartera, de al menos 5 años, preferentemente en el ramo de PINTURA, RECUBRIMIENTOS y/o CONSTRUCCIÓN.

-       Desarrollo de Cartera de Clientes desde CERO.

-       Haber participado en licitaciones.

-       Recuperación y reactivación de Clientes.

-       Asesoría a clientes potenciales

-       Visitas en "frio" a clientes potenciales en campo (obras)

-       Prospección, seguimiento y cierre de clientes nuevos de manera mensual (mínimo 10 clientes nuevos al mes)

-       Utilización de CRM de ventas.

-       Cobranza.

-       Manejo de forecast.

-       Mantenimiento de cartera.

-       Generación de cotizaciones y presupuestos.

-       Manejo intermedio de Excel e inglés (para fichas técnicas y especificación del producto)

-       Escolaridad: Carrera Técnica concluida y/o Universitario con Título o con Carta Pasante.

·      Habilidades.

Liderazgo, proactividad y autodirección, disciplina y organización, capaz de maximizar recursos disponibles y sea capaz de establecer relaciones de negocio a largo plazo, que sepa trabajar en equipo y cuente con habilidades de comunicación oral y escrita.

·      Principales responsabilidades del puesto

-       Alcance de objetivos de galonaje, ventas y margen de contribución.

-       Prospección, aplicación de muestras y especificación en campo con clientes.

-       Trabajo en equipo con el personal de tiendas de tal manera que se tenga una administración óptima de la cartera de clientes y se incremente de manera sistemática.

-       Optimización de los recursos y cuidado de su imagen comercial y de las herramientas a cargo.

-       Logro de la rentabilidad financiera de su territorio y gastos.

·      Horario: lunes a viernes 8:30 am - 6:00 pm y sábados 8:30 am a 2:00 pm.

·      Salario: $18,000 - $23,000 mensual.

·      Ofrecemos prestaciones superiores de ley y grandes beneficios adicionales a nuestros colaboradores:

-       Vales de despensa y fondo de ahorro.

-       Prima vacacional superior al de ley.

-       Cuota IMSS cubierta por la compañía.

-       Seguro de vida y de gastos médicos mayores extensivo a esposo(a) e hijos menores de 25 años.

-       Plan de bono anual con base en objetivos comerciales e indicadores de desempeño.

-       Descuento de empleado en la adquisición de productos de la compañía.

-       Aguinaldo de 32 días.

-       Oportunidad de crecimiento, desarrollo y plan de vida y carrera en la compañía.

*Postularse únicamente si cumples con el perfil al 100%.