TRUPER empresa más reconocida en Latinoamérica en manufactura, distribución, y comercialización de herramientas y productos para todos los segmentos de la industria.

Forma parte de nuestro equipo como: HRBP

OBJETIVO: Actuar como punto de enlace entre los clientes y RRHH. Facilitando el logro de los objetivos a través de la gestión de distintos procesos, estrategias de RRHH y puntual seguimiento a los proyectos que se le comparten.

REQUISITOS:

• Licenciatura concluida
• Experiencia en administración de recursos humanos
• Relaciones laborales
• Manejo de sindicatos
• Nóminas
• Desarrollo organizacional
• Capacitación y seguimiento de procesos en el área de RH
• Reclutamiento y selección
• Disponibilidad de horario

ACTIVIDADES:

• Desarrollar e implementar estrategias de Recursos Humanos para garantizar la atracción, retención y desarrollo de talento.
• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la contratación de candidatos calificados y alineados con los valores de la empresa.
• Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo para le crecimiento profesional de los colaboradores.
• Supervisar y administrar los procesos de compensaciones y beneficios, asegurando la equidad interna y externa.
• Brindar asesoría y apoyo a los lideres de la organización en los temas relacionados con recursos humanos

OFRECEMOS:

• Salario Nominal mensual $30,000
• Prestaciones Superiores de Ley
• Fondo de Ahorro 13%
• Seguro de Vida
• Seguro de gastos Médicos mayores (opcional)
• Bono de Productividad
• Bono de Puntualidad
• Prima Vacacional 50%
• Comedor $130 (semanal)
• Caja de ahorro (opcional)
• Aguinaldo de 30 días a partir del 3er año
• Descuento como colaborador en la marca TRUPER