•Escolaridad: Lic. Psicología, Administración, Relaciones Industriales o a fin.

•Inglés intermedio deseable.

•Experiencia previa en Recursos Humanos dentro de manufactura y operaciones. Conocimiento general en temas de Mejora Continua/ Six Sigma

Administración de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección, Compensaciones, Desarrollo Organizacional y Relaciones laborales.

Manejo de compensación y beneficios, entendimiento de procesos de reclutamiento y selección Capacitación y Desarrollo Organizacional, Evaluación de Desempeño, Relaciones Laborales, Desarrollo de Liderazgo, Medición de clima laboral, Comunicación interna y Manejo de Servicios a empleados.

COMPETENCIAS:

·        Orientado a la ejecución

·        Escucha Activa

·        Sentido de Urgencia

·        Integridad

·        Responsabilidad

·        Respeto

·        Bien común

·        Trabajo en Equipo

·        Comunicación

·        Orientación al cliente

Sueldo: $40,000.00 – $50,000.00 BRUTOS. Prestaciones de Ley y Superiores.

Horarios: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

Zona: Zapopan. Guadalajara.

Interesados postularse por este medio.