Descripción

Empresa hotelera líder en México con una sólida trayectoria de crecimiento busca COORDINADOR/A DE RECURSOS HUMANOS.

Requisitos del puesto

Constancia de Situación Fiscal

Número de Seguro Social

Experiencia 3 años

• Analista de Atracción de Talento
• Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades del puesto

• Administrar la plantilla laboral y asegurar el cumplimiento de todos los programas y cursos de capacitación corporativos.
• Realizar funciones administrativas y de control de área.
• Dar seguimiento a las actividades de reclutamiento y selección de personal para el Hotel.
• Elaborar y supervisar el desarrollo de los programas institucionales de capacitación y entrenamiento.
• Asistir y asesorar a los colaboradores en las funciones relativas al área.

Prestaciones y beneficios

Prestaciones de ley.

Vales de despensa.

Fondo de ahorro.

Comedor.

Uniformes.