Gerencia Control Presupuestal

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?

Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!

¿Qué harás?

Responsable de asegurar el control presupuestal de nuevos Proyectos a través de una colaboración estrecha con distintos equipos. Dar seguimiento a SLAs e identificar áreas de mejora en el proceso de incrementales, pedidos y que permitan tener un adecuado control presupuestal que cumpla con las políticas de la empresa. 

Principales Responsabilidades:

• Coordinar la gestión de pedidos de obra nueva con GNFR pedidos y EBS
• Coordinar la gestión de trámite de Incrementales y transferencias de recursos con el equipo de EBS
• Coordinar con todas las áreas que participan en la expansión sus montos disponibles y validar si pueden ceder recurso
• Responsable de asegurar que los procesos administrativos que apoyan los procesos de Desarrollo Inmobiliario se ejecuten en tiempo y forma para garantizar el correcto flujo financiero.
• Desarrollo y Monitoreo de KPIs de proceso de Pedidos e Incrementales.
• Realizar acuerdos de servicio con las áreas involucradas (GNFR y EBS) en los procesos administrativos para lograr eficiencia.
• Asegurar el cumplimiento del marco normativo en los procesos administrativos de acuerdo a las políticas vigentes
• Validación de Budget Reconciliation y envío a BV y stakeholders
• Validación de Inversiones Reales por proyecto para evaluación de post Audit
• Asegurar que los proyectos de expansión cuenten con los recursos completos para iniciar las obras de tiendas y CEDIS
• Llevar el control presupuestal de desviaciones de proyectos.

¿A quién buscamos?

• Licenciatura en finanzas, administrativa, contaduría o afín.
• 3 o más años de experiencia en contraloría, finanzas, Inversiones, Manejo de CAPEX.
• Manejo de SAP
• Excel avanzado

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo incluyendo VIH y Covid-19; por lo que te invitamos a compartir tu CV sin incluir fotografía ni nombre.

Fomentar un ambiente de trabajo donde se fomenta el respeto por el individuo, forma parte de cultura en Walmart. Buscamos siempre incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género; por ello consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.

En caso de que necesites algún ajuste razonable por favor avísalo al reclutador