En *Zlip Housing* Nos dedicamos a la administración, operación, construcción y COMERCIALIZACIÓN de propiedades vacacionales y departamentos en renta en la zona metropolitana (CDMX,EDOMEX y Valle de Bravo). Somos una empresa 100% mexicana que inició sus operaciones en el 2021. Estamos en una fase brutal de expansión y conformación, por lo que buscamos un Prospectador de Ventas para unirse a nuestro equipo. Lomas de Tecamachalco, Naucalpan Estado de México
El compromiso con nuestros huéspedes e inquilinos desde el primer momento de su llegada es que se sientan como en casa. Siempre con el objetivo que todo el proceso de reserva y acompañamiento durante la estadía sea sencillo, seguro y se acople a sus gustos y necesidades.
Estamos encaminados en el referente número uno de rentas vacacionales en el país, por ello es que diariamente recibimos un número excepcional de mensajes y confiamos que con tu ayuda podemos romperla en grande por la enorme cantidad de oportunidades que están llegando en este momento para la empresa.
Requisitos y habilidades mínimas del puesto
- Habilidad avanzada en comunicación verbal.
- Experiencia comprobable en ventas y atención al cliente de 2 años.
- Conocimiento en redes sociales nivel medio (Instagram, Facebook, Tiktok, WhatsApp).
- Conocimiento sobre marca personal y posicionamiento en redes.
- Manejo intermedio de paquetería Office Excel.
- Proactividad, creatividad, energía y entusiasmo.
- Trabajo en equipo durante toda la jornada laboral.
- Educación universitaria terminada, preferentemente.
- Sexo Indistinto.
- Edad mínima 28 años.
- Inglés básico.
- Excelente presentación, proactivo, puntual, analítico, excelente comunicador, ambicioso, hábil y tenaz, tolerante a la frustración, con disposición.
- Gusto por las ventas.
- Facilidad de palabra.
- Manejo de objeciones.
- Excelente redacción y ortografía.
- Habilidad de negociación y aplicación de técnicas para cierre de ventas.
- Conocimiento detallado de redes sociales, portales inmobiliarios, páginas web, CRM y todo tipo de herramientas digitales para la generación de prospectos.
Responsabilidades del puesto
- Tu objetivo principal será convertir prospectos en clientes satisfechos.
- Trabajarás de manera conjunta con el personal que realiza el primer contacto con el cliente (setter) para dar continuidad a clientes potenciales.
- Retención, seguimiento y cierre de estancias de corta duración y rentas tradicionales.
- Seguimiento post-venta para conocer la situación actual del huésped o inquilino según sea en caso, ofrecer alternativas futuras de hospedaje y servicios alternos de la empresa.
- Programas de lealtad y fidelización del cliente con la marca.
- Alimentar y monitorear bases de datos.
- Interactuar con huéspedes y clientes que previamente han pagado por algún servicio para mantener posicionada la marca.
- Calendarización de publicaciones y generación de contenido de la mano con el área de Marketing.
- Lluvia de ideas para mantener a la vanguardía y en constante actualización todos los perfiles tanto en redes sociales, portales inmobiliarios entre otros donde se encuentre posicionada la empresa.
- Análisis la competencia.
- Mejora continua del área, uso de herramientas digitales y estandarización de procesos.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo base de $15,000 más bonos por cierres.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Vacaciones y aguinaldo.
- Capacitación pagada por la empresa.
- Ambiente laboral creativo y en constante crecimiento personal y profesional.
Si te apasiona el mundo de la hospitalidad y los bienes inmuebles, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo y juntos ser parte de este emocionante crecimiento!