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Requisitos:

Descripción general

Conocimiento del monitoreo y control de equipos a través de un sistema de gestión de edificios BMS.

Experiencia en integraciones de sistemas como;

Sistema HVAC (chillers, torres de enfriamiento, BAH, BAC, Unidades manejadoras de Aire, cajas de volumen variable equipos de extracción etc.),

Generadores Eléctricos

Sistema de control de alumbrado POWER LINK

Equipos UPS /STS y Tableros de distribución

Sistemas de Aire acondicionado de presión (CRAC)

Conocimiento extenso y comprobable de diversas plataformas de monitoreo preferentemente (METASYS y TRANE)

Actividades:

• Monitoreo y control de equipos a través de un sistema de gestión de edificios METASYS y TRANE
• Control Y GESTION DE ALARMAS de todos los equipos electromecánicos integrados al BMS
• Elaboración de Reportes ejecutivos de parámetros, eléctricos, temperaturas y variables extraíbles del sistema de monitoreo, así como el llenado de órdenes de trabajo emitidas por el cliente
• Interpretación de valores planos y parámetros emitidos por el sistema de monitoreo

Experiencia y habilidades técnicas deseadas

• Mantenimiento en Áreas Generales
• Uso de herramienta office intermedio, herramientas manual y eléctrica AutoCAD y software relacionado a los sistemas de gestión y monitoreo de equipos

Se requiere

• Carrera técnica o ingeniería a fin
• Sexo Indistinto mujer de preferencia
• Edad no mayor a 45 años.
• Disponibilidad de horario

Propuesta laboral:

Salario de $15,000 a $16,000 brutos

IMSS

Infonavit

Prima Vacacional

Aguinaldo

Prestaciones superiores:

Vales de despensa 10% después del 6to mes

Seguro de Vida

Vales Navideños

Apoyo de útiles escolares

Uniforme y calzado

Horario: MATUTINO O VESPERTINO

Interesados si reúne los requisitos envía tu CV aSamara Serrano

En Sodexo: Promovemos una cultura de igualdad laboral y no discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades para cada persona sin distinción, restricción o preferencia por ningún motivo. De acuerdo con lo que establece la Fracción lll del Articulo 1 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación