DESCRIPCIÓN COMPLETA DEL EMPLEO

Empresa mexicana con más de 30 años de experiencia en manufactura de salas de alta calidad para satisfacer a nuestros clientes por medio del compromiso de nuestro personal y la mejora de los procesos.

SOLICITA

COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS:

Escolaridad: Licenciatura o ingeniería (Titulado)

Experiencia: Comprobable mínima de 2 años.

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

Liderazgo, Influencia positiva, Dinamismo, Planificación y organización, capacidad de análisis, persuasión, disciplina, honradez, responsabilidad, trabajo en equipo, comunicación efectiva, actitud de servicio, trabajo bajo presión.

CONOCIMIENTOS:

Ley federal de trabajo.

Organización de equipos de trabajo.

ACTIVIDADES:

·Gestionar el proceso de reclutamiento y selección

·Control y seguimiento de documentación y contratos de todos los empleados

·Gestión de altas y bajas del personal

·Desarrollo e implementación de estrategias de rotación de personal y ausentismo

·Elaborar planes de desarrollo organizacional para favorecer el clima laboral

·Desarrollo e implementación de cumplimiento de NOM-035-STPS-2018

·Mediación y termino de relaciones laborales

·Gestión de proceso de inducción de personal

·Coordinación de vigilancia y limpieza

·Resolución eficaz de dudas de los trabajadores

·Desarrollo e implementación de plan de capacitación

·Gestión de tramites

·Seguimiento a incapacidades del personal

·Atender los requerimientos del Seguro Social, Infonavit, Secretaría del Trabajo, fonacot, etc.-

ZONA DE TRABAJO:

Parque Industrial Xalostoc