Requisitos del puesto
- Estudios mínimos de Universitario
- Experiencia previa en Servicios Generales.
- Conocimientos de Inglés a nivel medio.
Responsabilidades del puesto
- Coordinar y ejecutar programas de recursos humanos.
- Administrar y gestionar el personal de la empresa.
- Relaciones Laborales
- Servicios al personal
- Apoyar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Implementar políticas y procedimientos internos de recursos humanos.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo mensual de $22000 a $25000.
- Seguro de gastos médicos mayores.
- Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
- Ambiente laboral agradable y colaborativo.