Puesto, ciudad o estado.

Hace 3 sem

Subdirector Actuarial

Salario no mostrado por compañía.

Empresa confidencial en

Hace 3 sem

Subdirector Actuarial

Salario no mostrado por compañía.

Empresa confidencial

en

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley

Descripción

Empresa líder en el sector se encuentra en búsqueda de:


**Subdirector Actuarial**


Escolaridad: Actuaría Titulado

Experiencia previa de 5 años liderando áreas de actuaría

Conocimiento en:

  • Pricing
  • Creación de productos
  • Cotizaciones


Funciones del puesto

  • Desarrollar las condiciones de aceptación del riesgo o negocio a partir del resultado de siniestralidad para definir las condiciones de producto.
  • Desarrollar y coordinar las actividades relacionadas con la captación de negocios de volumen y/o de características especiales en el producto base.
  • Evaluar las propuestas para la aceptación o renovación de negocios de volumen.
  • Proponer e implementar nuevas reglas de aceptación de negocio basadas en el análisis de la información estadística propia y del mercado.
  • Revisar y enviar la emisión de negocios especiales o riesgos que se encuentren con "focos de atención".
  • Validar que los reportes con la información estadística y de siniestralidad tengan la información solicitada para el envío a cada una de las divisionales.
  • Dar seguimiento a la implementación e impacto de las modificaciones en el cambio de tarifa de acuerdo con las políticas del área.
  • Definir políticas de aceptación, basadas en un análisis periódico de la información de estadística propia y de mercado, en función del negocio objeto de análisis
  • Establecer y diseñar las propuestas para la creación de nuevos productos, basadas en el análisis del mercado y la oferta de la competencia.
  • Desarrollar las propuestas para la renovación y/o actualización de los productos, cambios de tarifa y tarifas especiales para la captación de nuevos clientes.
  • Identificar y definir las acciones a seguir en conjunto con las áreas clave de la organización para resolver las situaciones que afectan al producto.
  • Generar el brief de los productos y coordinar con el área de ventas y marketing el lanzamiento de los productos.


Prestaciones y beneficios adicionales

  • Contratación directa por la empresa.
  • Prestaciones superiores a las de la ley.


ID: 18336499