Puesto, ciudad o estado.

Hace 1 mes

Gerente de procesos de aprendizaje

Salario no mostrado por compañía.

ADMINISTRACION CORPORATIVA YRI S DE RL DE CV en

Hace 1 mes

Gerente de procesos de aprendizaje

Salario no mostrado por compañía.

ADMINISTRACION CORPORATIVA YRI S DE RL DE CV

en

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

Premium Restaurant Brands la franquicia maestra de KFC en México con más de 500 restaurantes tanto propios como subfranquicias a lo largo y ancho de los 31 Estados de la República.

Kentucky Fried Chicken es una marca líder en el sector de comida rápida y creadores del mejor pollo frito del mundo. Fundada por el Coronel Sanders en 1952, creadores también de la Receta Secreta y de productos deliciosos e innovadores.


¡Te invitar a participar y formar parte de esta gran familia!


      Gerente de Procesos de Aprendizaje


Objetivo del puesto: Diseño de la metodología y estrategia de formación de contenidos para facilitar el crecimiento y desarrollo de los colaboradores dentro de la compañía.


¿Qué necesitas tener para aplicar?

*Escolaridad: Licenciatura terminada en Pedagogía, Psicología, Comunicación, Administración de empresas o afín.


*Experiencia: Mínima de 2 años en posición similar.


Conocimientos y manejo de: 

Paquetería Office / INDISPENSABLE

Trato con proveedores / NECESARIO

Plataformas e-learning /NECESARIO


¿Cuáles serán tus responsabilidades?

·        Realizar DNC al personal corporativo y Gerencial Operativo.

·        Diseñar y ejecutar estrategias efectivas para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.

·        Selección de contenidos enfocados al desarrollo de Soft Skills en equipos corporativos y gerenciales operativos.

·        Implementación del Sistema de entrenamiento acorde a las necesidades de formación en los diferentes formatos del restaurante.   

·        Desarrollar cursos de aprendizaje virtual, talleres y otros métodos de formación y evaluar el éxito de estos programas y ajustarlos según sea necesario.

·        Cubrir necesidades de entrenamiento y capacitación de acuerdo con la normativa gubernamental.

·        Mantener un control sobre los presupuestos asignados para la capacitación y desarrollo.

·        Negociar contratos con proveedores y consultores

·        Acompañar a los gerentes a trazar trayectorias profesionales para sus equipos.

¿Qué competencias debes tener desarrolladas?

Pasión por el servicio/ Organización/ Pensamiento estratégico / Comunicación efectiva / Negociación

¿Que no puedes dejar de considerar?

Como sabes somos una empresa de comida rápida, por tanto, aunque es una posición que tiene un rol administrativo también implica el estar en restaurantes un 15% de tu tiempo, dado esto te entregamos automóvil como herramienta de trabajo.

La zona de trabajo: es Bosques de las Lomas (edificio del pantalón)

 ¿Qué te ofrecemos?

  • Salario Atractivo
  • Prestaciones muy superiores a las de ley
  • Sistema híbrido de trabajo (2 días de Home Office por 3 días presenciales)
  • Excelente ambiente de trabajo
  • Posibilidades de crecimiento.

Si estas interesado en la vacante y cubres el perfil 100% favor de postularte directamente en nuestro sitio.


ID: 18336073