Estamos en la búsqueda de una posición como Generalista de Recursos Humanos

Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Negocios o alguna carrera afín.

Inglés avanzado

Experiencia mínima de 5 años como analista o generalista en industria manufacturera

Conocimientos:

• Metodologías de formación y desarrollo (Capacitación técnica - matrices y DNC)
• Capacitación anual: gestión de proveedores, cursos, presupuestos
• Requisitos legales en materia de capacitación (STPS, IATF, ISO 14000 (ambiental))
• Gestión y actualización de registros de matrices de capacitación y KPIs
• Experiencia en auditorias internas y externas

Actividades:

• Eventos
• Servicios
• Forcast de Recursos Humanos (uniformes, reclutamiento, eventos, etc.)
• Gestionar o apoyar el ciclo de vida de reclutamiento
• Gestionar la función de capacitación
• Gestionar la certificación de las competencias técnicas de los empleados
• Dirigir reuniones e interacciones entre todos los departamentos
• Proyectos de RH