Requisitos del puesto

• Estudios mínimos de Universitario con carrera afin.
• Experiencia previa como generalista de 3 años.
• Conocimientos de nomina.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Responsabilidades del puesto

• Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Administrar y mantener actualizada la base de datos de empleados.
• Gestionar y supervisar los trámites de altas, bajas y modificaciones de nómina.
• Brindar apoyo en la elaboración de reportes e indicadores del área de recursos humanos.
• Organización de eventos
• Captura de incidencias dentro del sistema interno (Surfing)

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual competitivo de $18,000 a $20,000 netos.
• Contratación permanente en un horario de tiempo completo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral colaborativo y motivador.