Importante empresa mexicana busca integrar a su equipo de trabajo, persona profesional que sume en el cumplimiento de objetivos estratégicos como Jefe de Gestión de Talento.
- Escolaridad Licenciatura (deseable alguna especialidad en RH).
- Experiencia de más de 3 años estando a cargo de procesos clave de Recursos Humanos (Reclutamiento y Selección, Capacitación, Desarrollo Organizacional, identificación de Talento y competencias, Comunicación organizacional, y organización de Eventos).
- Gusto por permanecer a una cultura enfocada al servicio al cliente.
- Proactividad para empujar cambios en el área a corto plazo.
- Excel avanzado.
- Experiencia en el giro de transporte
Funciones:
- Coordinar el proceso de incorporación del personal (reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y evaluación).
- Coordinar y verificar el cumplimiento marco legal de la capacitación, así como, programa de capacitación, así como la evaluación para medir la adquisición del conocimiento.
- Gestionar las actividades de desarrollo organizacional necesarias para promover un buen clima laboral y una comunicación efectiva dentro de la empresa.
- Establecer planes de desarrollo del talento humano de la empresa, de acuerdo con las necesidades actuales y futuras.
- Diseñar y gestionar la comunicación organizacional.
- Realización proceso anuales de evaluación del talento por competencias.
- Garantizar el cumplimiento legal y atención de inspecciones de las autoridades laborales
Competencias:
- Análisis y toma de decisiones
- Gestión de otros
- Visión Sistémica
- Enfoque a resultados
Conocimientos:
1. Conocimiento de los procesos de Recursos Humanos
2. Conocimientos en materia Laborales de capacitación y adiestramiento
3. Procesos de Comunicación y Gestión del cambio
5. Conocimientos en Administración y Finanzas, aplicado a RH
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Subsidio de comedor
Horario: Lunes a viernes 9am a 6pm