Puesto, ciudad o estado.

Hace 1 mes

Gerente de compras

Salario no mostrado por compañía.

Empresa confidencial en

Hace 1 mes

Gerente de compras

Salario no mostrado por compañía.

Empresa confidencial

Sobre el empleo

Categoría: Administrativo
Subcategoría: Compras
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley

Descripción

¡Importante empresa del giro automotriz esta en búsqueda de talento para un gerente de compras!


Requerimiento:

  • Mínimo 5 años en experiencia en el área de compras
  • Mínimo 2 años en puestos de liderazgo con equipos
  • Deseable 3 años con experiencia en auditorías
  • Inglés avanzado
  • LICENCIATURA / INGENIERÍA / CARRERA ADMINISTRATIVA O AFÍN
  • ADMINISTRADO Y ORGANIZADO
  • MEDIACIÓN DE CONFLICTOS
  • CAPACIDAD DE ANÁLISIS
  • ÉTICO, HONESTO Y LEAL
  • AUTODIRIGIDO
  • TRABAJO EN EQUIPO
  • NEGOCIACIÓN


Funciones:

  1. SEGUIMIENTO Y VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVAS DE COMPRAS EN CURTIDOS TREVIÑO.
  2. GENERAR, ANALIZAR, ALCANZAR E INFORMAR LOS MÉTRICOS CLAVES DEL ÁREA.
  3. MEJORAR LA EFECTIVIDAD DEL EQUIPO DE COMPRAS; TIEMPO, COSTO Y SERVICIO, ASÍ COMO LA REDUCCIÓN DE GASTOS.
  4. RETROALIMENTAR A LOS PROVEEDORES CON LOS RESULTADOS EN SU SCORE CARD Y APLICAR LAS ACCIONES CORRECTIVAS QUE CORRESPONDAN DEPENDIENDO DEL CASO.
  5. NEGOCIAR Y ACORDAR CONTRATOS CON PROVEEDORES, MONITOREANDO SU PROGRESO CON LA CALIDAD Y SERVICIO ACORDADO Y ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE ACUERDO CON LOS TÉRMINOS.
  6. RESPONSABLE DE ATENDER LAS AUDITORÍAS ISO, IATF Y DE NUESTROS CLIENTES.
  7. PARTICIPAR EN LAS REUNIONES OPERATIVAS CON DIRECCIÓN Y LÍDERES PARA CONOCER LAS NECESIDADES DE MATERIALES, PRODUCTOS Y SERVICIOS.
  8. DEBERÁ SER CAPAZ DE PRESENTAR A LA GERENCIA ANÁLISIS DE COSTOS, PROYECTOS DE MEJORA E INDICADORES GENERALES RELATIVOS AL ÁREA, ASÍ COMO PRESENTAR LOS INFORMES MENSUALES DE COMPRAS POR RUBROS.
  9. REALIZAR ESTUDIOS Y PROYECCIÓN DE NUEVOS PROVEEDORES.
  10. ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL A CARGO.


Horario:

  • LUNES A JUEVES 8 AM A 6 PM, VIERNES 8 AM A 5:15 PM


Compensaciones:

  • Sueldo competitivo
  • Prestaciones superiores a las de la ley

ID: 18333728