Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento de campo con el objetivo de asegurar los puestos de acuerdo con las vacantes generadas en la base, puntos estratégicos de la ciudad, centros industriales, paraderos, o localidades potenciales de atracción de gente foránea.

PERFIL DE PUESTO

Edad 25 A 45 AÑOS

Escolaridad trunca en administración empresas , recursos humanos o carreras a fin

Experiencia 1 a 2 años en puesto similares reclutando masivamente

Conocimiento de la ciudad , paraderos de conductores de quinta rueda y puntos estratégicos de la ciudad

Conocimiento en manejar carro estándar y licencia vigente

Disponibilidad de Horario y viajar

VALORES

Honestidad y confianza

Responsabilidad

Puntualidad y Compromiso

Lealtad