Acerca de la empresa

**** CRECER SOLUCIÓN INMEDIATA, S. A. P. I. DE C. V. SOFOM, E. N. R. es una empresa líder en el sector financiero que se especializa en ofrecer soluciones integrales a sus clientes. Con una sólida trayectoria en el mercado, nos destacamos por nuestra excelencia en el servicio y nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico y colaborativo donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente.

Requisitos del puesto

• Posgrado en Derecho, Finanzas, Contraloría, Cumplimiento Normativo o Fiscal, con cédula profesional vigente.
• Experiencia mínima de 5 años en el sector financiero.
• Especialización en Litigio, con conocimientos en Derecho Civil y Mercantil, así como en la Ley Federal del Trabajo.
• Habilidad probada en la gestión de personal y ejecución de diligencias.
• Conocimiento en la preparación de documentos regulatorios para entidades como CNBV, CONDUSEF y otras instituciones relevantes.
• Experiencia en la gestión y negociación de procesos laborales.

Responsabilidades del puesto

• Brindar asesoramiento legal especializado en SOFOMES, productos financieros y corporativos.
• Ofrecer asesoría legal a la Alta Dirección y diferentes áreas de la empresa, desarrollando estrategias legales efectivas.
• Crear instrumentos jurídicos para garantizar los derechos legales del negocio.
• Validar actos jurídicos y controlar libros corporativos y asambleas.
• Anticipar y proteger las operaciones de posibles riesgos legales.
• Elaborar, revisar contratos y convenios cumpliendo con la normatividad financiera.
• Gestionar relaciones jurídicas externas con autoridades, clientes, proveedores y socios comerciales.
• Identificar, prevenir y resolver conflictos legales durante la operación de la empresa.
• Realizar dictaminación jurídica para personas morales.
• Mantener al personal informado sobre cambios legislativos y proporcionar capacitación en temas legales relevantes.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario competitivo de $35,000 a $42,000 mensuales.
• Cotización al 100%.
• Premios de puntualidad y asistencia.
• Vales de despensa.
• Prestaciones de ley.
• Comedor gratuito.
• Horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 4:30 p. m. (jueves hasta las 5:00 p. m.).