VIT, empresa de vinculación y desarrollo de talento, dedicada a la búsqueda, atracción y capacitación de profesionales. Busca el mejor talento para contratación directa con empresa, Importante empresa enfocada en el giro textil, con varias sucursales.

Puesto: LÍDER DE TIENDA

· Licenciatura en Administración, Marketing, comercio, economía o afín.

Experiencia de 5 años en el área comercial, en seguimiento y supervisar varias tiendas, liderazgo.

Requisitos:

• Haber manejado al menos 60 personas a cargo en diferentes sucursales 15 actualmente.

• Manejo de inventarios, cortes de caja, planeación

• Conocimientos de matemáticas comerciales que le permitan comprender las estrategias de ventas para alcanzar los KPI´s establecidos.

• Excel intermedio, tablas dinámicas, fórmulas.

Actividades:

• Seguimiento y ejecución de estrategias comerciales para mejoramiento de indicadores de venta, interpretación de reportes de desempeño y KPI

• supervisa que se este llevando a cabo la capacitación al personal, temas pendientes de plantilla, revisar un check list que debe revisar de cada tienda, este formato contiene: limpieza, seguimiento a ventas, seguimiento a inventarios, revisa que es lo que necesita cada tienda, da couching, buscar soluciones.

• Control de inventarios en las tiendas, desarrollo de propuestas para el mejoramiento de operatividad en las unidades de negocio.

• Ser el enlace comercial entre operaciones de tiendas y departamentos de enlace corporativo dando soluciones a las necesidades de las tiendas.

• Captar y gestionar el talento de las personas del equipo. Ayudar a crecer a los integrantes de los equipos. Debe mantener platillas completas

• Orientar a sus vendedores a establecer buenas relaciones con los clientes, con sus compañeros y con sus jefes.

 •Definir un plan de ventas. Las herramientas y actividades que requiere el plan y poderlo ejecutar.

• Planeación y en el manejo de los inventarios

• Captar y gestionar el talento de las personas del equipo. Ayudar a crecer a los integrantes de los equipos. Debe mantener platillas completas.

• Gestionar correctamente las relaciones internas, con mkt, planeación, logística, cuentas por pagar, sistemas y demás áreas que participan en la operación de tiendas.

• Planificar y ejecutar estrategias futuras

• Redactar informes de ventas, inventarios, pedidos, margen, gastos, etc.

• Orientar a sus vendedores a establecer buenas relaciones con los clientes, con sus compañeros y con sus jefes.

• Mantener un plan de trabajo con seguimiento constante (visitas, check list, capacitaciones, roles en tiendas, escaparates, etc)

OFRECEMOS

·      Sueldo $42,000 a $47,000 brutos

·      Esquema MIXTO

·      Vales de despensa

·      Zona: Constituyentes Matriz, pero estará visitando las tiendas.

·      Apoyo para traslados