Grupo Industrial Tellería es una corporación internacional con compañías en México, Estados Unidos y Colombia, y presencia en todo el continente americano.

Fundado en 1968, el grupo comprende ocho empresas especializadas en sectores como la ingeniería, construcción, automatización y mantenimiento de plantas productivas para manejo de materiales a granel, y el transporte e izaje de carga pesada, voluminosa y/o especializada.

El grupo cuenta además con empresas e inversiones en el sector inmobiliario industrial y logístico, así como inversiones ángel en startups tecnológicas en Silicon Valley.

Como referente en innovación y ética empresarial en Latinoamérica, Grupo Industrial Tellería se distingue por su investigación patentada y soluciones eco-amigables, la capacitad de innovación de su Centro de Desarrollo Tecnológico, y siendo líderes en el campo de la automatización industrial reconocidos con el premio México 4.0.

Comprometidos socialmente, colaboramos en proyectos que fomentan la educación, salud, alimentación digna y la conservación del medio ambiente. Nuestra influencia abarca desde nuestra participación en el consejo de la universidad #1 de Latinoamérica y en la principal institución financiera privada de México, hasta nuestra colaboración con hospitales, asociaciones civiles y empresariales, lo que refleja nuestro compromiso con la industria y la creación de una sociedad con mejores oportunidades para todos.

Estamos en búsqueda de talento que como tu, quiera formar parte de esta gran empresa, por crecimiento estamos solicitando: Colaboradores felices

Formación:

-Lic. Psicología o afín

Conocimientos:

• Ley Federal del Trabajo
• NOM-035 NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención

¿Qué hace?

• Seguimiento a encuestas de colaboradores felices
• Administrar el proceso de la NOM-035
• Desarrollo social
• Aplicación y seguimiento a encuestas del colaborador feliz (mensual)
• Manejo/certificación de coaching empresarial
• Acompañamiento, coaching y/o terapia breve a los colaboradores (todos los niveles)
• Realización y coordinación de dinámicas y actividades de integración (personal administrativo, operativo y en campo)
• Manejo de grupos
• Manejo y estrategias de campañas de comunicación interna
• Evaluación e e implementación para clima laboral
• Búsqueda de convenios para el bienestar de los colaboradores
• Relaciones públicas

Indispensable:

• Proactivo (a)
• Trabajo en Equipo
• Buena actitud

Ofrecemos:

Sueldo base

Prestaciones superiores a las de ley

Estabilidad Laboral

Si cuentas con los requisitos necesarios postúlate por este medio y nosotros te Contactamos.