Empresa dedicada a servicios de prevención de salud – distribución de medicamentos biológicos busca tu talento

Ofrecemos

Sueldo fijo de $13,000 brutos + variable de hasta $2,000 brutos.

Sueldo variable sujeto a cumplimiento de métricas de calidad y atención al cliente.

El total que puede recibir mensual $15,000 brutos. (aprox. $13 netos)

Horario

100% presencial, lunes a viernes 09:00 a 18:00 y asistencia del sábado en función de guardias programadas (1 o 2 sábados del mes de 09:00 a 13:00)

Ubicación

Benito Juárez, a 2 cuadras de Insurgentes Sur.

Deseable que viva a máximo 1 hora de traslado de las oficinas.

Escolaridad mínima

Lic. En Enfermería (carrera terminada y titulado, indispensable con cédula profesional)

Experiencia

Al menos 2 años:

• Desarrollo o ejecución de campañas masivas de salud preventiva (promoción a la salud, educación, vacunación, toma de muestras, somatometría y signos vitales)
• Atención en primer y segundo nivel de prevención de la salud.
• Asesoramiento al paciente en estrategias de salud preventiva, seguimiento oportuno a los esquemas de vacunación.
• Conocimiento y experiencia práctica en la aplicación de medicamento parenteral (vía intramuscular o intravenosa) y prácticas clínicas.
• Manejo de expediente digital y paquetería Office, particularmente Excel.
• Elaboración de reportes

Deseable:

• ?Conocimientos básicos en el manejo de vacunas (red fría)
• Manejo de agenda y cobro de servicios
• Manejo de reacciones adversas

Responsabilidades CENTRO DE VACUNACIÓN

• Coordinar las citas de clientes que acuden al centro de vacunaciónno a servicios a domicilio “Home Delivery”
• Asesorar en esquemas de vacunación al paciente y garantizar su cumplimiento.
• Responsable del inventario de productos del centro de vacunación a su cargo.
• Asegurar el modelo de atención-aplicación de Médika Novarum
• Mantener actualizadas las herramientas digitales que utiliza la empresa para el registro de pacientes, expedientes, agendas, reportes, etc.
• Favorecer al entrenamiento y acompañamiento de nuevo personal de enfermería que se incorpore en la empresa.
• Apoyar en las estrategias para atracción de clientes y estudios de mercado.
• Llenar y controlar la documentación y expediente de pacientes, consentimientos informados, certificados de vacunación, etc.
• Administrar la agenda y citas a pacientes de acuerdo con la herramienta utilizada en el Centro de vacunación
• Realizar el cobro de servicios de vacunación (si aplica)
• Solicitar datos de facturación a los clientes.
• Realizar el inventario diario del centro de vacunación, al cierre de la jornada

CAMPAÑAS Y SERVICIOS DE VACUNACIÓN

• ?Conocer a detalle las características del cliente en el cual se efectuará una campaña de vacunación (acuerdos comerciales, operativos, niveles de servicio esperados, etc.)
• Asegurar que los insumos (materiales) que recibe para la ejecución del servicio son correctos y completos.
• Aperturar las jornadas de vacunación desde la salida de las instalaciones de Médika Novarum (salida del almacén), ejecución de la jornada de vacunación y cierre de la misma.
• Primer respondiente ante un ESAVI (Evento supuestamente atribuible a la vacunación o inmunización) y realizar el reporte de farmacovigilancia junto con el área de Calidad.
• Salvaguardar las herramientas de trabajo que lleva a las campañas de vacunación
• Ejecutar el modelo de aplicación de vacunas de Médika Novarum
• Responsable del cuidado de la red fría durante el transporte del producto y durante la ejecución de la campaña.
• Realizar el registro de información de la campaña de vacunación en la herramienta de Médika Novarum.
• Brindar información al cliente sobre el proceso de vacunación, contraindicaciones, efectos adversos o cuidados.
• Aplicar vacunas a clientes empresariales bajo el modelo de atención de excelencia de la empresa
• Preparar el material necesario para la campaña de vacunación asignada (conteo de insumos, equipo de enfermería, validación de la vacuna y registro en la plataforma digital
• Comprobar el mantenimiento de la cadena de frío de las vacunas al momento de dar salida a la campaña de vacunación realizando el registro en el check list físico y digital.
• Manejar correctamente el RPBI bajo la norma 087-SSA RPBI, 036-SSA
• Implementar la metodología de "Train the trainers" con el fin de contar con un equipo experto que pueda transmitir el conocimiento eficazmente a sus pares
• Realizar el reporte de ejecución previo, durante y posterior a las campañas, solución de incidencias y enlace con las otras áreas de la empresa en caso de alguna contingencia.
• Solicitar transporte en el caso de servicios a domicilio “Home Delivery”
• Solicitud de gastos de viaje y viáticos para el caso de campañas fuera de la ciudad.
• Salvaguardar y entregar documentación de la campaña de vacunación a la que ha sido asignado (documentos físicos, capturas en herramientas o expedientes digitales, etc.).

TÉCNICAS:

• Aplicación de medicamento
• Toma de signos vitales
• Primeros auxilios