Perfil requerido:

Carrera: Licenciatura en psicología o afín.

Experiencia : 1 año.

Microsoft Office - Nivel intermedio

Objetivo general del puesto: Brindar apoyo en los planes y programas de administración de personal, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos y la atención al personal siempre para asegurar el mejor servicio a nuestros Colaboradores.

Funciones generales:

Proceso de Contratación de personal.

Atender Reportes y Bitácoras de Salud. Seguimiento a los colaboradores mediante llamada telefónica.

Realizar calendario mensual de cumpleaños y diferentes festividades, apoyar en decoraciones de cumpleaños, elaborar invitaciones para diferentes eventos, proporcionar ideas para distintos eventos y buscar proveedores, realizar comunicados internos.

Publicar diversos comunicados dirigidos a los colaboradores de la organización.

Gestionar el control de los registros de Timework, atender el correo de modificaciones, ejecutar modificaciones de horario en el sistema.

Recopilar firmas quincenales de reporte de asistencia y recibos de nómina.

Apoyar en la revisión de faltas con jefes directos y registros incompletos para el correcto proceso de nómina.

Generar formularios de recompensas mensuales y llenar información correspondiente a puntualidad, asistencia y Timesheet de colaboradores.

Puesto de planta, presencial para laborar al Sur de Monterrey.

Ofrecemos prestaciones de ley y superiores.