Requisitos del puesto

• Educación: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o Administración.
• Experiencia: 2 años en puesto similar, preferentemente en el sector industrial.
• Conocimientos: en legislación laboral y administración de personal.
• Inglés: intermedio

Responsabilidades del puesto

• Apoyo en la gestión de personal sindicalizado.
• Control de incidencias
• Mantenimiento de expedientes y documentación del personal.
• Apoyo en la elaboración y seguimiento de indicadores de gestión de recursos humanos.

Interesados que cubran con el perfil, favor de postularse por este medio, adjuntando CV en formato pdf.