Puesto, ciudad o estado.

Hace 1 mes

Jefe de mantenimiento

$28,000 - $32,000 Mensual

Aceros Villarreal en
Company logo

Hace 1 mes

Jefe de mantenimiento

$28,000 - $32,000 Mensual

Aceros Villarreal

en

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Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Beneficios de salario emocional para la familia

Descripción

Acerca de la empresa

Somos la comercializadora con mayor inventario en un solo lugar de productos de acero, contando con más de 25 años de experiencia en el mercado. A lo largo de nuestra historia nos hemos distinguido por cumplir con las necesidades del cliente, brindado un buen servicio a un precio accesible ademas de garantizar el Bien ser y Bien estar de nuestros colaboradores.


Requisitos para el puesto

Escolaridad: Ingeniera / Licenciatura (A fin)


Conocimiento: En mantenimiento preventivo, correctivo de Gruas viajeras y Montacargas, experiencia en reparación de unidades de transporte (Camiones de motor diesel), lineas de producción (Acanaladoras, maquinas de corte, prensas), manejo de hidraulica, neumatica y temas electricos de alto voltaje.

DE CUMPLIR CON EL PERFIL ENVIAR SU CV ACTUALIZADO.


Experiencia:

Al menos 5 años como responsable de Mantenimiento industrial en el ramo acerero / metalmecánico (INDISPENSABLE).


Objetivo:

Es el responsable de gestionar el mantenimiento general de la empresa, coordinando su experiencia cualificadas en diferentes tareas (mecánica, electricidad, electrónica, hidraulica, y de servicios generales). Tiene la responsabilidad de asegurar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo de todas las instalaciones de la empresa (productivas y no productivas), asegurando su correcto funcionamiento.


Habilidades:

· Empatía y actitud de servicio

· Facilidad de palabra

· Manejo de personal tecnico especializado

· Manejo de Excel (intermedio)


Competencias:

· Orientación y servicio al cliente

· Analítico y alto sentido de solución de problemas

· Alto apego a normas

· Alta orientación al cumplimiento de resultados.


Principales responsabilidades del puesto

Responsable en definir y organizar el plan de mantenimiento, con el objetivo de crear una cultura preventiva y establecer las metodologías operativas de mantenimiento de manera racional cumpliendo con el presupuesto mensual para las actividades.


Responsable en asegura el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo (Acanaladora, Montacargas, Gruas viajeras, Camiones) y de las instalaciones de la empresa (Mtto a edificio / servicios generales) mediante su plan de mantenimiento.


Planifica los mantenimientos preventivos y predictivos de las líneas de operación junto con el Jefe de operaciones, asegurando su funcionamiento mediante la creación y actualización de los manuales de mantenimiento preventivo y predictivo, verificando su correcto funcionamiento.


Coordina procesos con el jefe de producción y con otros jefes de departamentos de la empresa, con el objetivo de diseñar y poner en práctica el plan mantenimiento de cada uno de los departamentos, junto con el responsable de seguridad laboral que coordina las acciones del mantenimiento de la maquinaria, equipos de trabajo y instalaciones para evitar accidentes.


Responsable de la creación de listado de refacciones stock y del seguimiento de adquisición de estas mismas con base en necesidades a inventarios mínimos de almacén refacciones, mediante el desarrollo de especificaciones para compra de equipos, establecer presupuestos y seguimiento a los mismos en tiempo y monto económico. 


Es responsable de establecer los sistemas y mecanismos que le permitan monitorear el desempeño de los equipos, así como controlar el estado de las diferentes instalaciones de la compañía. La liberación del seguimiento debe ser reportada y con seguimiento mensual con el Director general de AV.

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Prestaciones y beneficios adicionales

· Sueldo base: $28,000 a $32,000 pesos mensuales antes de impuestos (Según experiencia) + bono por cumplimiento de indicadores (KPIs) mensual $15,000 libres de impuestos, pagaderos trimestralmente.

· Prestaciones de ley y superiores como: Vales de despensa, premios por puntualidad, premio por asistencia, fondo de ahorro, segurod de gastos medicos mayores, uniforme y capacitaciones constantes para su desarrollo interno.

· Beneficios de empresa: Capacitaciones constantes para su desarrollo, campañas de salud, eventos institucionales, campamento de verano para hijos y salario emocional para su Bien Ser y Bien Estar en Aceros Villarreal.


· Herramientas de trabajo: laptop, herramientas de trabajo ad hoc a mantenimiento y equipo celular.

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ID: 18324429