Puesto, ciudad o estado.

Hace 4 sem

Consultor de Oferta de Valor - Beneficios

$30,000 - $32,000 Mensual

CALMANERA S.A. DE C.V. en

Hace 4 sem

Consultor de Oferta de Valor - Beneficios

$30,000 - $32,000 Mensual

CALMANERA S.A. DE C.V.

en

Sobre el empleo

Subcategoría: Gestión de seguros
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

Empresa 100% Mexicana con presencia a nivel nacional e internacional, con más de 20 años de experiencia en el sector asegurador, por crecimiento se encuentra en búsqueda de:


Consultor Sr de Oferta de Valor Beneficios

 

Objetivo del puesto:

Desarrollar e implementar entregables y herramientas de la oferta de valor de la líneas de negocio de Employee Benefits, bajo el enfoque de customer centricity (contratante y colaborador) y una metodología consultiva.


Perfil requerido:

§ Escolaridad: Lic. Económico- Administrativas o a fin

§ Vivir al sur de la CDMX- La vacante es para laborar en Alcaldía Álvaro Obregón

§ Experiencia: Más de 3 años en el puesto


Actividades:

§ Participar en la definición y evolución de la oferta de valor que la LoB de Beneficios de Murguía ofrece a sus clientes. Dentro de las definiciones principales se encuentran más no se limitan a: Productos y servicios, cliente objetivo, definición de valor (qué necesidades satisfacemos y qué beneficios obtienen los clientes) y los diferenciadores frente al mercado.                                                                                                                                                                    

§ Apoyar la definición y evolución de los segmentos en los que se deben clasificar los clientes de la LoB de Employee Benefits                                                                                                                                                                

§ Apoyar la creación y evolución de las herramientas para asegurar la viabilidad financiera de la implementación de la oferta de valor en los diferentes segmentos de la cartera.                                                                                                                                                                  

§ Desarrollar e implementar ajustes a la oferta de valor que aseguren que esté a la vanguardia y en línea con las necesidades del mercado.                                                                                                                                                                        

§ Diseñar/evolucionar procesos, herramientas, lineamientos y capacitación que están relacionados con cada una de las etapas del customer journey de Employee Benefits (contratante y empleado), en coordinación con todos los equipos internos y proveedores.                                                                                                                                                                       

§ Generar los entregables de la oferta de valor de acuerdo a cada segmento de clientes. Lo anterior en coordinación con el equipo Corporate Business para prospectos, Customer Success para clientes, proveedores y áreas internas que deban ser involucradas (mercadotecnia, operaciones, entre otras)                                                                                                                                                                     

§ Definir y evolucionar la metodología para la aproximación consultiva de Employee Benefits, que incluye más no se limita a herramientas de apoyo para levantamiento de necesidades con clientes y prospectos, formatos para caso de negocio y plan de trabajo, proceso de seguimiento, cierre y continuidad. Capacitar a los equipos de Customer Success y Corporate Business en esta metodología, así como apoyar la implementación en las cuentas de acuerdo a la segmentación.                                                                                                                                                                    

§ Capacitar a las diferentes áreas internas y socios de negocio en procesos, herramientas y entregables de la oferta de valor                                                                                                                                                                                          Ofrecemos:

§ Contratación directa por la empresa

§ Desarrollo profesional

§ Estabilidad laboral

§ Sueldo competitivo

§ Vales de despensa

§ Fondo de ahorro

§ Seguro de Vida

§ Seguro de GMM

ID: 18324316