Requisitos

·       Escolaridad: Licenciatura (Preferentemente Psicología, Administración, Ciencias de la Comunicación)

·       Experiencia: 2 años

·       Paquetería de Office (Excel 80%)

·       Photoshop, Corel Draw (Software de Diselo

·       Manejo de Imagen y Diseños Corporativos.

Objetivo del Puesto:

Responsable de gestionar las estrategias y acciones para llevar a cabo la comunicación interna y externa de la compañía a través de diferentes plataformas y medios.

FUNCIONES:

• Líder del diseño, logística, implementación, seguimiento y desarrollo de las actividades para los eventos institucionales como: bienestar, salud, culturales, actividades de integración, deportivos y eventos organizacionales
• Crear, mantener y gestionar canales de retroalimentación de satisfacción de eventos
• Calendarización del plan anual de eventos internos en el año
• Mantener actualizado el plan anual de comunicación interna.
• Planificar y desarrollar contenidos para comunicar internamente a los empleados (noticias relevantes en la institución, comunicados emergentes, festividades, etc).
• Programación de correos para comunicación de cumpleaños y aniversarios.
• Mantenimiento y actualización de canales de comunicación (tableros, pizarras, etc).
• Estimar costos y presupuestar eventos internos en el año, transportación y/o comidas.
• Apoyo en la ejecución de proyectos de Capital Humano y en programas de reconocimiento para fomentar una experiencia memorable del empleado
• Apoyo en actividades de clima y cultura organizacional.
• Cobertura de Fotografía en cada evento.

·       Diseñar e implementar estrategias orientadas a retener, reconocer y desarrollar a los colaboradores

·       Ejecución del plan de comunicación interna.