Empresa líder en construcción y telecomunicaciones busca tu talento como: JEFE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o afín (Titulo y Cedula) 
• Deseable especialidad o diplomado en Desarrollo Organizacional. 
• Indispensable experiencia en Desarrollo Organizacional y Capacitación 5 años (Comprobable)

Actividades:

• Coordinar las estrategias para la transformación de la cultura organizacional. 
• Identificar áreas con bajo desempeño y diseñar estrategias para su mejora
• Desarrollar planes para la gestión de conocimiento y aprendizaje organizacional para incrementar la efectividad de los equipos. 
• Crear programas de formación efectivos que impulsen el crecimiento profesional de los empleados. 
• Identificar y desarrollar colaboradores de alto potencial.
• Establecer planes de carrera y desarrollo de talento. 
• Coordinar los planes e iniciativas para el desarrollo de liderazgo. 
• Colaborar con los líderes para identificar oportunidades de mejora en sus equipos. 
• Robustecer esquemas de reconocimiento y retención de talento para fidelizar la relación con los colaboradores. 
• Coordinar la evaluación del clima laboral y proponer planes para asegurar la salud y bienestar de los colaboradores y el buen estado de la organización. 
• Administrar los proyectos de desarrollo organizacional y gestión del cambio. 
• Colaborar con los líderes para identificar oportunidades de mejora en las estructuras, los procesos y sistemas de la empresa.
• Coordinar la puesta en marcha de procesos, políticas y de toda la documentación requerida para gestionar el conocimiento de la empresa. 
• Diseño y coordinación del plan estratégico de comunicación interna.

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley
• Contratación directa con la empresa
• Horario de Lunes a viernes de 08am a 18pm y Sábado de 08am a 12pm