Puesto, ciudad o estado.

Hace 4 sem

Subdirector financiero y operativo

Salario no mostrado por compañía.

Empresa confidencial en

Hace 4 sem

Subdirector financiero y operativo

Salario no mostrado por compañía.

Empresa confidencial

en

Sobre el empleo

Categoría: Administrativo
Subcategoría: Planeación financiera
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

FINANCIERA ENFOCADA EN MICROCRÉDITOS GRUPALES SOLICITA "SUBDIRECTOR FINANCIERO Y OPERATIVO" PARA CORPORATIVO UBICADO EN LA CIUDAD DE VERACRUZ, VER.


REQUISITOS


  • Edad de 35 a 45 años
  • Escolaridad: Licenciatura concluida (título y cédula) en áreas económico administrativas, Maestría o Posgrado
  • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares
  • Liderazgo y dirección de equipos de trabajo (Plantillas de + 150 personas)
  • Facilidad y gusto por el manejo de plataformas tecnológicas
  • Enfocado a resultados
  • Organizado


FUNCIONES


  1. Brindar orientación a la Dirección General para desarrollar y aplicar estrategias, políticas y procedimientos financieros para apoyar los objetivos de la organización.
  2. Supervisar y gestionar las operaciones cotidianas, incluida la colocación, recuperación, movimientos estratégicos, de personal, financieros, inversiones, entre otras,
  3. Garantizar la exactitud e integridad de la información general de la empresa, realizando auditorías y conciliaciones periódicas a las áreas Corporativas.
  4. Proporcionar análisis financieros, operativos y corporativos a la Dirección General, incluyendo presupuestos, previsiones y rentabilidad.
  5. Velar por el uso correcto de los recursos financieros de la empresa y por su bienestar y estabilidad económicos. Para ello, es también el responsable último de crear y gestionar los indicadores que permiten evaluar la evolución de la organización.
  6. Colaborar y direccionar a los departamentos para elaborar y supervisar los presupuestos departamentales y garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas de la organización.
  7. Gestionar y mitigar los riesgos aplicando controles eficaces y estrategias de gestión con los distintos departamentos que conforman la organización.
  8. Mantenerse al día de las tendencias del sector y de los cambios en la normativa financiera, y asesorar a la Dirección General sobre las posibles repercusiones y oportunidades.
  9. Proporcionar liderazgo y orientación a los miembros del equipo de trabajo, fomentando un entorno laboral positivo y de colaboración.
  10. Preparar y presentar informes financieros, operativos y corporativos a la Dirección General y otras partes interesadas.
  11. Asistir a reuniones con partes interesadas externas, como auditores, directores de otras instituciones, banqueros e inversores, para tratar asuntos financieros y operativos y generar propuestas para la mejora continua.
  12. Uso y promoción de plataformas tecnológicas de trabajo, para la organización de equipos, desarrollo de proyectos, informes y reportes.


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ID: 18319794