ANALISTA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO / MANUFACTURA TEXTIL

Industrias Tebi somos una empresa 100% mexicana con más de 50 años dedicada a la fabricación de calcetines para toda la familia. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes, el mejor producto, el mejor servicio y precio del mercado.

Buscamos un profesional apasionado por el proceso de capacitación y desarrollo organizacional, mapeo de procesos, evaluación del desempeño y gestión de estrategias para el desarrollo del personal enfocadas en mejorar el desempeño individual y organizacional; motivado en el uso estratégico de la innovación y mejora continua.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

• Desarrollar e implementar el modelo de capacitación y adiestramiento que vincule los procesos de atracción y selección del personal con la capacitación y gestión del desempeño.
• Desarrollar los proyectos vinculados al desarrollo organizacional y de Recursos Humanos.
• Llevar a cabo el plan de trabajo de Desarrollo Organizacional: Programa de Capacitación, Formación y Adiestramiento, Clima laboral, Gestión STPS, y los procedimientos asociados al área.
• Implementar la Política de Detección de Riesgos Psicosociales así como los planes de acción preventivos, correctivos y de mejora.
• Desarrollar instructivos de capacitación y de procesos operativos en planta de producción.
• Colaborar en la elaboración de los procedimientos y manuales de trabajo del área.
• Colaborar en la implementación del modelo de gestión de clima laboral.
• Colaborar en la implementación del modelo integral de gestión del conocimiento de la empresa.
• Implementar y supervisar la ejecución de la estrategia de comunicaciones internas de la empresa.
• Proveer y revisar la información necesaria para la gestión de los indicadores definidos para el área.
• Formar parte de los equipos que desarrollen los proyectos del área de Recursos Humanos, con otras áreas responsables.
• Prestar apoyo y/ o desempeñar otras funciones inherentes a su cargo que sean asignadas
• Velar por el cumplimiento de políticas de RRHH, Ética Profesional, Calidad, Seguridad y Medio Ambiente establecidas por la empresa.

REQUISITOS:

• Lic. Psicología Organizacional, Lic. Relaciones Industriales, Lic. Desarrollo Humano, o a fin.
• 3 años de experiencia en puesto similar.
• Experiencia en Sector Manufactura (deseable).
• Competencias y habilidades: comunicación efectiva, enfoque a resultados, estrategia e innovación.

OFRECEMOS:

• Sueldo Base más Prestaciones Superiores.
• Crecimiento profesional.
• Jornada: lunes a viernes 6:00 a 16:00, sábado 8:00 a 12:00.