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Hace 3 sem

Project Manager Leader

Salario no mostrado por compañía.

Hirschmann Automotive México S. de R.L. de C.V. en
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Hace 3 sem

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Salario no mostrado por compañía.

Hirschmann Automotive México S. de R.L. de C.V.

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Sobre el empleo

Categoría: Ingeniería
Subcategoría: Ingeniería industrial
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Plan de crecimiento personal y laboral

Descripción

Acerca de la empresa


Hirschmann Automotive México S. de R. L. de C. V. es una empresa líder con más de 60 años de experiencia como proveedor internacional del sector automotriz. Nos destacamos por dar forma al futuro móvil con conexiones inteligentes en el sistema nervioso de los vehículos. Nuestra historia de éxito y compromiso con la innovación hacen de trabajar con nosotros una oportunidad única para crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de la industria automotriz. Ubicación: San Miguel de Allende, Guanajuato.


Requisitos del puesto


  • Educación mínima: Ingeniería Industrial o afín
  • Experiencia minima 5 años (deseable).
  • Experiencias en productos automotrices o como proveedor de productos automotrices.
  • Inglés avanzado.


Responsabilidades del puesto


  • Dar seguimiento a todos los proyectos de manera constante.
  • Seguimiento a todos los cambios del área de ingeniería.
  • Seguimiento a nuevas productos, tiempos y actividades.
  • Utilizar la matriz RACI (Responsable, Accountable, Consulted, Informed) para ser más productivo en cada proyecto.
  • Analizar necesidades del equipo y resolver conflictos de recursos, estableciendo prioridades durante la fase de implementación de proyecto.
  • Contacto constante con Austria para coordinar industrialización en México.
  • Desarrollar temas de capacitación, actualizaciones de máquinas y materiales, efectuar estatus de compras.
  • Cuadrar tiempos con clientes, ventas, documentación y seguimiento con los mismos.
  • Asignar responsabilidades claras a todas las áreas de trabajo y puestos de la organización, teniendo comunicación de manera clara, precisa y objetiva.
  • Seguimiento al presupuesto de Proyectos y el escalado pertinente en caso de desviaciones.
  • Identificar y definir las validaciones a los requerimientos de los productos junto al departamento de Ingeniería
  • Coordinar la preparación de prototipos para clientes
  • Resolver conflictos reportados por los clientes y proveedores durante la fase de implementación de proyecto.
  • Trabajar junto al departamento de Calidad para obtener las aprobaciones PPAP.
  • Entrenar e informar a la organización acerca de procesos PEP.
  • Liderar proyectos de ingeniería, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento de objetivos.
  • Coordinar equipos de trabajo y asegurar la comunicación efectiva entre los departamentos involucrados.
  • Realizar análisis de procesos y proponer mejoras continuas en la operación.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en cada proyecto.
  • Asegurar que la integridad del Sistema de Gestión de Calidad se mantenga, aún cuando se implementen y planeen cambios en el mismo
  • Sistema.


Habilidades y Competencias:


  • Orientado a resultados.
  • Auto-dirigido.
  • Trato con clientes y proveedores.
  • Manejo de Microsoft Office Project.
  • Organización, control y Planificación año siguiente.
  • Compromiso y control de seguridad y calidad.
  • Comunicación efectiva.
  • Negociación.
  • Capacidad de análisis.
  • Liderazgo.
  • Gestión de proyectos.
  • Gestión de conflictos.
  • Competencia negociadora.
  • Habilidades de presentación.
  • Capacidad de comunicación.
  • Competencia intercultural.
  • ISO 9001.
  • ISO/TS 16949 (IATF 16949).
  • APQP.
  • Implementación de proyectos CIP.
  • Considerar las lecciones aprendidas.


Prestaciones y beneficios adicionales


  • Prestaciones superiores a la ley..
  • Capacitaciones y desarrollo continuo.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
  • Seguro de vida y gastos médicos mayores.
  • Programas de bienestar y actividades recreativas para los empleados.

ID: 18318242