Puesto, ciudad o estado.

Hace 4 sem

Analista de atracción de talento

$17,900 Mensual

Operadora de Servicios Paquetexpress, SA de CV. en

Hace 4 sem

Analista de atracción de talento

$17,900 Mensual

Operadora de Servicios Paquetexpress, SA de CV.

en

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

PAQUETEXPRESS

Empresa Nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento. Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como:

"ANALISTA DE ATRACCION DE TALENTO”


Zona de trabajo: Stiva 400 , Parque Industrial Barragán, 66425 San Nicolás de los Garza, N.L., México


OFRECEMOS:

¡Contrato directo por la empresa!

Ingreso mensual hasta por Sueldo del puesto $17900 libres al mes.


• Fondo de Ahorro

• Vales de despensa $1,300

• Seguro de vida

• Servicio Dental

• Apoyo en gastos funerarios

• Aguinaldo superior al de ley

• Utilidades superiores a las de ley

• Incremento de sueldo anual superior al de la ley

• Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo

• Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda

• Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial

• Crédito para obtener lentes

• Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado.

• Descuento del 50% en envíos personales

• Servicios médicos gratuitos

• 3 días de descanso pagados en semana santa


ACTIVIDADES:

Realiza reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo asegurando que cumpla con las políticas y perfiles de la empresa. Asegura que el proceso de R y S se lleve a cabo en tiempo y forma. Brinda atención al cliente interno sobre el perfil que se desea contratar. Realiza contrataciones de personal y explica propuestas económicas. Envía documentación a corporativo de cada uno de los ingresos para asegurar el alta del personal de nuevo ingreso. Actualiza GLP con los avances en cada una de las vacantes y cerrar las vacantes que ya fueron contratadas. Envía concentrado de candidatos atendidos durante la semana. Ordena y completa los expedientes de nuevo ingreso. Desarrolla estrategias nuevas de reclutamiento. Evalúa a los candidatos internos que buscan una promoción de puesto.


REQUISITOS:

• Escolaridad: Lic. en Administración de Empresas o carrera afín.

• Experiencia: 1 año en puesto similar.

•Facilidad para relaciones interpersonales

· Pensamiento creativo

· Sentido común



NUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN.

E M P R E S A S O C I A L M E N T E R E S P O N S A B L E

CERTIFICACION G r e a t P l a c e to W o r k


Estaremos deseosos de conocerte, postúlate a través de este medio para continuar


¡Mucho éxito en tu proceso!

ID: 18318126