Actuar como un socio estratégico y consultor interno de People Experience en la organización, alinear las estrategias y practicas de recursos humanos con los objetivos y metas del negocio.

Experiencia:

• 4 años desempeñando el rol de generalista, HRBP o Jefatura de Recursos Humanos.
• Ingles Avanzado
• Conocimiento y Experiencia en temas de relaciones laborales (Manejo de Sindicatos) Nomina, IMSS, Ley Federal de Trabajo.
• Experiencia de haber trabajado con Servicios Compartidos.