Acerca de la empresa

Reconocida empresa con una larga trayectoria en el sector. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. **Ubicación:** Ciudad de México.

Requisitos del puesto

• **Requisitos del Puesto:**
• Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o equivalente.
• Experiencia mínima de 5 años en Arquitectura Empresarial SAP.
• Profundo conocimiento en Gestión de Procesos de Negocio.
• Experiencia trabajando en todos los módulos de SAP: FI, CO, MM, WD y SD.
• Experiencia en ECC EHP6, 7 u 8.
• Conocimiento sólido en servicios web REST, SOAP, servicios OData y API.
• Experiencia en bases de datos y procesamiento de información.
• Habilidades de presentación en público, especialmente hacia la dirección.

Responsabilidades del puesto

• **Responsabilidades del Puesto:**
• Diseñar e implementar soluciones de arquitectura empresarial basadas en SAP.
• Participar en proyectos de transformación de negocios con SAP, desde mejoras al sistema hasta colaborar en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones que cumplan con los requerimientos de las áreas de negocio.
• Realizar la toma de requerimientos, verificación y validación del alcance.
• Proporcionar orientación sobre cómo resolver necesidades específicas a los usuarios.
• Preparar principios de arquitectura y plantillas de patrones de diseño en SAP.
• Trabajar directamente con los usuarios para proponer y comunicar las mejores prácticas de implementación.
• Colaborar dentro de un equipo de proyecto para resolver problemas complejos.
• Trabajar con consultores de integradores de sistemas a nivel técnico para posicionar e implementar arquitectura con éxito.
• Participar en todas las etapas del ciclo de vida del proyecto, incluyendo la definición de pruebas, ejecución y entrenamiento a usuarios finales, desarrollando la capacidad para recopilar, consolidar y preparar datos.

Prestaciones y beneficios adicionales

• **Prestaciones y Beneficios Adicionales:**
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Modalidad de trabajo híbrido que permite un equilibrio entre la vida laboral y personal.
• PSL