Descripción

Acerca de la empresa

Empresa: 'Grupo Peñafiel' es una empresa líder en el sector de bebidas y refrescos con una larga trayectoria en el mercado mexicano. Nuestra empresa se destaca por su compromiso con la calidad, la innovación y el bienestar de sus empleados, ofreciendo un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional. Ubicación: Montealban, Oaxaca.

Requisitos del puesto

• Educación: Estudios universitarios completos con título Ingeniería Industrial, Finanzas, Administración o a fin.
• Experiencia: 2 años en manejo y análisis de datos / KPIS Comerciales.
• Conocimientos: Manejo de Excel, Bases de datos, Manejo Retail (diferentes cadenas), Estadística, Análisis comercial, Map Info, Territory Planner, Roadnet.
• Manejo de automóvil.

Responsabilidades del puesto

1.   Responsable del análisis diario, semanal y mensual de los principales indicadores de negocio, # rutas, # clientes, eficiencia, efectividad, cobertura por marca, productividad de rutas, de coolers y base de datos.

2.   Asegurar la productividad y rentabilidad de la compañía, en cada proyecto y reestructura implementada por el área.

3.   Encargado de generar y analizar los reportes de Cobertura, Coolers, Base de datos, Clientes con Compra, Sell Out y kpi´s.

4.   Generar el desarrollo del portafolio y crecimiento de clientes que generen más CU a la compañía.

5.   Planea, controla y administra el presupuesto del departamento para desarrollar el territorio, su estructura y poder generar rentabilidad.

6.   Capacita, entrena y da seguimiento a Blitz, Negociador, Ejecutivo On premise, Mercaman, analistas, de forma semanal y mensual.

7.   Seguimiento a los objetivos y resultados de los proyectos implementados y las inversiones en cada Socio Comercial, también seguimiento a la documentación, facturación y pago de las inversiones. (Exclusivo, Socios Comerciales)

Habilidades

• Capacidad de análisis
• Proactivo
• Enfocado a Resultados
• Trabajo en Equipo
• Comunicación efectiva

Prestaciones y beneficios adicionales

• Seguro de gastos médicos mayores.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Bonos por desempeño y metas alcanzadas.
• Herramientas de trabajo necesarias para el desempeño del puesto.