Objetivo

Plasmar la información numérica mensual obtenida de todas las áreas, para generar así una vista de la empresa, que ayuda al director en la toma decisiones oportunas, también se encarga del cálculo de impuestos mensuales, así como el análisis de los costos, coordinación del equipo y dar soporte a las distintas áreas de la empresa.

Responsabilidades y requisitos

• Conocimientos en contabilidad general, enfocado a la industria de la construcción.
• Conocimientos en ingresos acumulables y deducciones autorizadas de personas morales.
• Conocimientos en cálculos de ISR Personas Morales, cálculos de IVA, retenciones Servicios Profesionales, RESICO y arrendamiento de bienes muebles e inmuebles.
• Conocimientos en hojas de cálculo en Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, funciones matemáticas, estadísticas, de texto, lógicas e identificar referencias).
• Conocimientos en cálculo de deducciones fiscales y contables de inversiones.
• Conocimientos en cálculo de ganancia o pérdida por enajenación de activos fijos.
• Conocimientos en manejo de inventarios.
• Conocimientos en conciliaciones bancarias.
• Conocimientos en envío de declaraciones informativas de operaciones con terceros.
• Conocimientos en presentación de declaraciones mensuales de impuestos federales.
• Conocimientos en elaboración de conciliación contable-fiscal.
• Conocimientos en cálculo de impuestos sobre nóminas estatal.
• Manejo de sistemas computacionales contables tales como ContPAQi, Microsip, Prisma, SAP, Aspel o algún ERP como el sistema de EnKontrol (es un plus)
•  Lic. Contabilidad