Puesto, ciudad o estado.

Hace 3 sem

Generalista de Capital Humano

$10,000 - $15,000 Mensual

EMBOTELLADORA AGA DEL CENTRO en
Company logo

Hace 3 sem

Generalista de Capital Humano

$10,000 - $15,000 Mensual

EMBOTELLADORA AGA DEL CENTRO

en

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Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Fondo de ahorro
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa

Descripción

EMBOTELLADORA AGA DEL CENTRO

Región Occidente


Somos una empresa 100% mexicana dedicada a la elaboración, distribución y venta de bebidas refrescantes además de estar comprometida con la satisfacción de nuestros clientes.


Perfil:


  • Lic en Administración de Empresas / Contaduría Pública ò Afín
  • Experiencia mínima 2 años en puesto similar.
  • Disponibilidad de Horario
  • Disponibilidad para Viajar


Ubicación de la Vacante:

 

  • Uruapan, Michoacán


Competencias Técnicas:


  • Conocimiento de la LFDT
  • Conocimiento de Nóminas / IMSS / Infonavit
  • Estrategias de Reclutamiento y Selección
  • Conocimientos de Psicometría
  • Administración de Personal
  • Dominio de Procesos de Capacitación (DNC, Planes y Programas)
  • Conocimiento de regulaciones ante la STPS en materia de Capacitación (DC1, DC2, DC3 y DC4)
  • Conocimiento de Norma 035: Riesgo Psicosocial
  • Aplicación y procesamiento de Evaluaciones al Desempeño
  • Conocimiento de Normas de Seguridad e Higiene
  • Manejo de Conflictos
  • Manejo de Softwares de RHs y Nòminas


Funciones Principales:


  • Elaboración de Prenómina
  • Reclutamiento y Selección de Personal Operativo en Campo
  • Coordinación del programa de Inducción a la empresa y técnica al puesto
  • Acompañamiento a nuevos ingresos
  • Atención, Servicio y Administración de Personal
  • Gestión y aseguramiento al cumplimiento regulatorio en STPS en lo referente a capacitación.
  • Levantamiento de DNC
  • Establecimiento de Planes y Programas de Capacitación Anual
  • Seguimiento y Administración de la Capacitación
  • Levantamiento de Encuestas de Clima Laboral
  • Formalización y Seguimiento a la Comisión de Seguridad e Higiene
  • Aplicación Anual de Evaluaciones al Desempeño
  • Establecer planes de sucesión, vida y carrera.
  • Administrar el proceso de Relaciones Laborales
  • Seguimiento a Indicadores de Capital Humano
  • Gestor de Cambio


Competencias Organizacionales:

 

  • Actitud de Servicio
  • Orientación al Cliente
  • Organización y Planeación
  • Trabajo en Equipo
  • Solución de Problemas
  • Toma de Decisiones
  • Iniciativa
  • Adaptación y Flexibilidad al Cambio
  • Trabajo bajo Presión


Habilidades Requeridas:

 

  • Manejo intermedio de Office
  • Manejo de Softwares de Nómina y Recursos Humanos
  • Manejo de Softwares de Psicometría (preferente)


Ofrecemos:


  • Sueldo Competitivo
  • Prestaciones Superiores a Ley
  • Fondo de Ahorro
  • Vales de Despensa?
  • Oportunidad de Desarrollo


Interesados enviar su CV con fotografía actualizado a la dirección de correo electrónico que se indica en esta publicación, indicando en el asunto el nombre de la vacante: CAPITAL HUMANO


Hacemos de su conocimiento que nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos para todos los candidatos.

En nuestra empresa cuidamos la transparencia y seguridad de la información de nuestras vacantes y candidatos, por lo que al enviar su CV, usted acepta que utilicemos sus datos personales para el proceso de Reclutamiento al que se está postulando.

En nuestra empresa creemos en la igualdad de género y no discriminación en la gestión del empleo.

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